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本帖最后由 Judychan 于 2011-10-28 20:31 编辑 - ` R2 v9 f( e; Z7 M3 F/ i# \
万里风中虎 发表于 2011-9-27 23:59 / h% ~+ N: Y2 v p/ {+ C8 X5 f
每个制度都有弊病,这并不意味着没有高低上下好坏之分。
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1 ]9 r- c( ~( [) ^, i& B现在中国即使还是封建残余,也不说明未来不可能 ...
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我是做 管理的,有机会了解一点顺德改制一鳞半爪;也亲眼看着一些中型国企,怎样把自已整死;还有现在些大型国企的弊病。) M0 G8 P# M, n }) I/ ]
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我的眼里也没有什么封建不封建的。对所谓神化了的民主教更不感兴趣。1 j5 \ _- X! q) r0 Q n) N H7 @2 j
( v0 E7 _! H3 i: w+ B我的眼里只有两种管理模式而。
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6 ^1 D1 l8 \& n) q% Q5 c/ E讲一下中国的现实:
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这个国家从上到下,都习惯了上面指挥下面才动。你让基层管理人员学习计划一下自已该做什么,你会看到一脸迷茫。我的意思,无论如何集权制的管理模式是这个国家的优势,在这一方面,我不相信世界上任何一个国家能比中国优秀。
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从管理上讲,转变是需要成本的,因为经验曲线的学习成本的存在,学习、错误和随之而来的低效与浪费,就象我所看到的一些国企,公正来讲虽然管理有所改善,但是改善带来效益之前,改善的成本就让自已先挂掉了。! ]4 ~! p9 D# o2 |% r i. G
" P& X6 z% ~) l" f. h( N- B' j我所看到的另外一家,坚持集权管理,只做局部微调,现在依然活的很好。
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我的意思,中国能付得起这个成本吗?, v2 p! M7 I5 l
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未知生,先知死;未知进,先知退,也很重要。
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& Q! b4 ^+ ?- c. o z5 M$ v很多吹鼓民主的说法,从来不提风险和成本,更无从谈起应对,这种态度让我很担心。2 u0 j6 h: P, q# v4 R: C6 M
9 L9 x% q# o" v: F* I; B! i# o% h& Z中国也许是到了必须要改变的时候,但是怎么改,需要小心应对。
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正如企业做出较大改变之前,都要预计风险,以及相关风险如期出现,如何应对。甚至要对那些无法预计的风险留出准备金,或者说放慢或停止扩张。
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/ B- u: J" d- ]$ o2 C* {一个国家的精英,只谈问题;只谈民主。真的不正常。
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我不是针对您,只是有感而发。 |
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