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本帖最后由 Judychan 于 2011-10-28 20:31 编辑 ( y! m1 w) e3 i; y- D
万里风中虎 发表于 2011-9-27 23:59 ![]()
1 U1 h7 j; ~( W. t每个制度都有弊病,这并不意味着没有高低上下好坏之分。( q }; H- b# Q5 ~' c% l
' L3 Y' ?5 C% w5 m/ F+ [现在中国即使还是封建残余,也不说明未来不可能 ...
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9 u& ^' b2 A: q- ~, b我是做 管理的,有机会了解一点顺德改制一鳞半爪;也亲眼看着一些中型国企,怎样把自已整死;还有现在些大型国企的弊病。) G9 x2 g( g4 {
+ z& v/ P! {( W4 P6 O9 T5 H我的眼里也没有什么封建不封建的。对所谓神化了的民主教更不感兴趣。 o/ X% s- _) Z, m
1 r+ J9 Y$ k. B我的眼里只有两种管理模式而。1 g: V, q$ u7 Q, M4 j
) N# Y% i: Z, f @3 ^8 X讲一下中国的现实:) E3 ?! p- ? H- d( q7 }" l, h
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这个国家从上到下,都习惯了上面指挥下面才动。你让基层管理人员学习计划一下自已该做什么,你会看到一脸迷茫。我的意思,无论如何集权制的管理模式是这个国家的优势,在这一方面,我不相信世界上任何一个国家能比中国优秀。
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从管理上讲,转变是需要成本的,因为经验曲线的学习成本的存在,学习、错误和随之而来的低效与浪费,就象我所看到的一些国企,公正来讲虽然管理有所改善,但是改善带来效益之前,改善的成本就让自已先挂掉了。- \5 T8 o' V2 @6 o& [
# g( a: X1 y& ?我所看到的另外一家,坚持集权管理,只做局部微调,现在依然活的很好。
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7 W& n7 s6 d& o" Q" ~8 q8 Y我的意思,中国能付得起这个成本吗?
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8 p! t0 z2 K& T5 @5 G' g8 I未知生,先知死;未知进,先知退,也很重要。# P, X* d) u6 k6 }) y
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很多吹鼓民主的说法,从来不提风险和成本,更无从谈起应对,这种态度让我很担心。
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% M4 ~+ X$ p% i5 M中国也许是到了必须要改变的时候,但是怎么改,需要小心应对。
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正如企业做出较大改变之前,都要预计风险,以及相关风险如期出现,如何应对。甚至要对那些无法预计的风险留出准备金,或者说放慢或停止扩张。
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- g+ ]' l! F8 g! l8 @一个国家的精英,只谈问题;只谈民主。真的不正常。0 O3 p( b$ v: Y8 L
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我不是针对您,只是有感而发。 |
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