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[LV.8]合体
晨枫 发表于 2019-4-15 21:15 华为、阿里的员工莫非不是收入远高于国民平均水平?
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可梦之 发表于 2019-4-15 12:01 问题是996的不仅仅是华为,阿里。很多小公司,给的薪水并不高,也是996。很多蓝领,不仅仅996。就是有些 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 02:02 那为什么还留下呢?
可梦之 发表于 2019-4-15 13:58 当初英国的煤炭工人为啥不离开呢?没有选择啊。换一家还是这个样啊。个人是没办法和整个制度抗争的。996 ...
MacArthur 发表于 2019-4-15 05:35 完全同意。 (一)国内正在经历着资本原始积累阶段,必然以血腥压榨为特征,资本家们不但恬不知耻,还要以 ...
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[LV.7]分神
锦候 发表于 2019-4-15 15:30 是! 然后呢? 教授的平均收入高于清洁工,然后呢……
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[LV.1]炼气
薛定谔的猫 发表于 2019-4-15 15:32 晨斯基的意思基本是说,在一个自由竞争的经济里,996得到了大大高于其他行业的收入,也没有用脚投票选择离 ...
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晨枫 发表于 2019-4-16 05:55 然后教授的工作时间实际上是997,而不是855。寒暑假也要到学校和研究生泡在一起。 ...
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victorlee1999 发表于 2019-4-16 11:00 996会不会成为现在中央强调的系统性风险之一呢?我觉得长期看绝对是的,高薪的工作,比如IT,两口子一个996 ...
锦候 发表于 2019-4-15 22:54 还是说程序员吧! 教授或者程序员的工资高是因为996吗?还是因为教授和程序员的技能呀?
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[LV.Master]无
晨枫 发表于 2019-4-15 21:17 合理回报是一个认知问题,我在主贴就说到了,这个问题没法统一认识的。 常态化是一个问题,弄到最后就像 ...
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[LV.10]大乘
晨枫 发表于 2019-4-15 01:42 这个我不懂,印象中心脏病、脑溢血之类和工作强度相关度更高?
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松叶牡丹 发表于 2019-4-16 06:58 晨大,教授的工作性质不一样呀,那是给自己干活,出的成果是自己的,论文也是要署名的。给公司干活完全是 ...
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