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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    9 小时前
  • 签到天数: 2526 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 / c; \$ Q5 h" \: i3 L6 e# ^* r" w
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。! O. v) e3 U+ y2 G

    1 B% ~# M# F/ _, m, W4 \* Q9 b# Z6 o现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    1 q" u7 J$ r  H1 W) m. }) s
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    ' W2 `3 h# X3 W% w7 U9 b# Y4 N8 {. p- H
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    9 小时前
  • 签到天数: 2526 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    1 l- f, O# M8 r* J嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    , w0 o, ^) ]3 |. w% h" Z( q
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    4 Q. i; u$ `  o$ K: `4 X! f  r广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。$ S# s2 W8 ~; p& @

    & w3 D. o2 m% _5 `2 S/ U另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    - J3 o; d" B$ q- u9 e哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    " \& O: X" M* n. \广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。* w2 i2 S. u9 W' c  A2 N
    3 D* v' T7 l9 R4 V; Z
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    % H5 Y! B5 ~* z* S( X! U! {
      A" M4 H. X, ]& f
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>. [" U) W0 b3 z: q
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。& Q1 U( u; k6 f. P, B0 S$ c6 s
    </引用>' Q# G! h' [" H# h  Y
    9 G0 u8 M0 `: Z; r+ H2 A" n. u" W) E
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。! A, V  P1 R  F" E- p/ I# @; _/ D

    " K+ V( }; q# U1 z/ {* M" c: b3 ?老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    + @4 d5 r1 G6 s7 Z
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 / \  ~/ E2 G& ^  P1 m8 D1 K
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    5 h$ Z, K0 s' }, c6 _/ m: P" m. q- t) z
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    * x9 L: i, D* H* B, k$ {
    # R$ f& K7 x6 y& Z$ V0 s3 k% C+ S' y这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。: r5 V3 c2 u3 r* \

    6 g+ {0 x, @3 Z1 [我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    6 z2 [# V. y9 ~0 x2 h' F7 b5 W# m+ k3 h2 O* E4 |
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    0 v4 g( M- I! t5 I5 l2 j  \. T: J1 m* g, a
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 1 Z: v0 H' \' |& q6 ?% m) [1 l
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    + K& ~5 O8 H  |/ x
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。9 Z; B0 z! ^( v7 [2 M; u, N

    % d& h2 y9 w& @& g首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    1 T2 U  Y5 t  O1 y8 w* `$ G/ [. b# {0 W; _# g8 f
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    * b& u" W8 ?6 k& ~" I, S/ o$ N: O0 L2 |2 R2 k
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    3 L3 U1 h4 b, \" e0 p, {$ M8 D5 y7 z) N7 n
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    8 @1 u6 K8 d9 f# H1 c1 \/ R) ]/ {; }* ^/ A
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴) Z( a% X" l! ]5 S  }+ n0 b
    6 O/ S+ P1 M! s4 \+ n
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。6 n- C& y/ m# E: `" G

    5 l$ Y/ C4 e( E/ E* c不知道是不是正确。
    2 ~, N8 b# F+ ^, ^5 @+ D) t5 w

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    & x! F4 ]7 V' O0 R+ }8 {对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    4 n( V8 h3 _5 B/ H3 {: q6 b生意嘛~' F* m8 {7 W* a! d& D! ]; r
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    5 ^0 B- l6 |' x6 o0 l) f  K看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    3 t7 D7 P3 ]- b1 [) A; R! \客气了。7 E1 H, J, [6 b& w  v9 a. X

    & V* h, I9 s* @& D兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。2 y7 u2 j' Q! x2 j. g; P6 M

    9 x* i# q/ L! h0 {1 g我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    1 u+ o* Q. ^" E# ^客气了。
    2 }1 B! m, |- Z. u
    ) Q1 y' m( Z/ c  |! W兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    ) C$ S/ a; z' w% J+ ]

    ' K- _$ B3 |& n4 Q7 y2 u- P  M. L  O您客气了。7 A: f; q9 s0 H8 i: Q+ I, ]
    " M+ p, K# ]! K
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~# R0 A& B4 k: W
    , l8 T: ~/ ]5 _, |
    * @7 Z% i/ o9 n% F" O( \/ U' ?

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