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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 08:34
  • 签到天数: 2480 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    $ q/ T% X* \" h7 I; J关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。' e- }' [8 U' Y* X: l) ~
    6 t5 Y2 f: |# j
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    0 w8 @$ \  Z6 u, `
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。+ v( Z( N7 ~. Y' l

    ) d( y4 Q% J/ U) H/ [另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 08:34
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    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 - M% p& ?# C9 V$ [
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派

    8 R" \# s( {% U6 i: T/ E偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    6 C8 b& F8 z# P# d/ }广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。4 W$ [0 L- ^) k

    5 a5 Z$ ]! d4 _2 I  K% l* X) C另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    7 L2 O* ]  Q8 @1 r. [" F哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    ' `- B  d, t3 [6 |* ?6 q/ K8 z: d广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    ' m; l- h* L, ?
    7 W; G4 _8 b# P. d1 _$ \另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    ) Z9 Q& C/ J) p+ a, D" z7 x9 P9 g4 A0 @
    % z: e9 l) D, c! \, _2 m国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>& |% i. H9 E8 k% C' m( ~
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    + U; I4 w) P' l2 l8 N# R' P9 U</引用>- @, ]9 K# F& S& L% e. j* u$ K
    4 J* M/ G- l1 o, F, _
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    : C% T  e0 d2 |( w! @3 `. `3 z+ V: d1 r" e# ]( {
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    6 l: \- V( h* M3 O
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    " ]7 |3 L) m+ m3 i; T/ J3 T大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    2 T: P# {* r6 z; s& K: o8 }; o* Q
    ! i; M! [& `. b8 g+ d5 r很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。1 y/ Y1 s* M2 e1 L7 z; ?- J) g+ U; E

    & {8 H1 z1 c8 m# ]4 c这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    ! z1 Q6 O! `( Q% X/ G
    9 a2 R/ [2 ^& ~6 S/ r% h我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。4 f/ a: k$ ?5 n/ ?9 i* J

      U6 Y) E' |) K( U) |, K  N举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。- v/ T0 t4 D% o+ a. u

    . U" z1 e  Q5 e  @: `6 Q8 u说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    1 q* R+ P! ~% V3 P0 w老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    3 ]/ |- ?/ y) L  q
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    # w$ e  }1 a) N4 s
    ) u2 Q7 ^7 {* h+ }首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。, l. w) i& I4 C% h. y0 u

    0 x- G9 i( S  b4 @/ D: _其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。# C" d1 G$ g* d6 u" y, Y
    $ z1 w* b5 V) H% `3 y; @6 ~
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。) A7 m+ G- B9 W& T
    . v+ F) p# D8 o4 u. k+ U0 \
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    0 j& i+ z+ n/ d3 A9 ]+ S, M0 x; j3 ?6 L, y  M0 B4 ?+ F: ~5 O
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴1 P1 a/ w6 r* v& [

    * B% ?+ m# u' V- M- g我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。; \$ E, H, w0 Z& t
    # |4 y! f; I! H3 r1 ?! {" {( _- D
    不知道是不是正确。
    % ^7 g$ j- J9 D/ [* g

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 ) t$ }( ?' s% k6 F* f
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    - v4 t% O* a5 |3 q' H. k3 y生意嘛~
      a6 o4 H4 A( v; K) u: n2 ^人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 . d; `, ]" i* c
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    / p, O5 l0 ]/ ~7 j6 U1 r9 L1 E6 C; W客气了。4 F7 ^* r9 m: m) w* D8 ]9 k
    6 D& a& |) V, B, U3 |3 S/ b6 \
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。% L2 [* Y' p5 M7 E5 m

    - U6 q1 B# F2 v. s3 C3 y; U我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    5 u- @3 @8 b. g6 E0 a客气了。" g4 S( b% l9 [, \8 g* ~: g' y( P

      |- X) Z/ `; x/ I- d! F, r& T兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    % \7 ~9 i4 j# P4 O8 k% I# {
    4 I( B5 F0 s; O! K3 v
    您客气了。
      f/ K2 A* M3 R" {( |/ R: m1 J7 h; a9 d# I$ X6 r- s8 o
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    % p/ d6 W0 o9 K* m. P4 H% P( i- P- g& l

    * z& e; A7 v$ S# d' G# Y

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