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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    12 小时前
  • 签到天数: 2635 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    2 j* D# y0 a6 n0 ~/ w! u2 @关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    2 k3 ?' ]6 R/ n" ^$ [- X8 L( T% U& M6 Y7 \7 w, ~4 S. s
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    - m( |/ T3 u9 i$ U3 [! C广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。. n9 J4 D5 C# @) k. U, b

    9 s0 W# l4 t# `5 E另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    12 小时前
  • 签到天数: 2635 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 ) @2 B; B; X7 H! a" T- Z
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    7 g3 g4 {3 u( w+ Q5 W  X- N& {# O+ ^
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    # G  X2 r+ D3 V  ]6 L8 W3 h1 o5 Z广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    : k& W& q1 d4 Y
    ! E2 z$ j" `6 C' q; L( P7 A另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    , z( G1 E( A0 m9 y# r0 D
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    " x" X0 L* W1 V1 W广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。8 {/ [: U! G/ M$ G5 Q% ~( H
    " p/ y" K2 ]" I% w3 g' F1 b( \, K
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    $ X1 w: B8 w. r. g* K
    1 w& V3 \  M) ]/ t2 b9 C* x
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    " ]- X/ ?1 S) ~$ \5 S3 f$ W8 @大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。0 H6 L* l5 M2 _9 T+ v% Q4 _
    </引用>( A; F2 f+ y8 |7 q. U

    5 M/ T" ]/ X8 a; c: ^$ ?看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    # _, R3 g' {4 `# Y4 q
    9 L/ Q0 c( F% ]# H+ c3 A老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 % B" I% _9 \% I9 V; u0 G
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 + u6 G# G8 l/ m1 g% w
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    9 N8 e% A$ L5 z. ~
    . p2 p% `8 m+ \% B1 {很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    + l# q- |# X5 s5 n& U6 k# e7 Q% B1 ^( }: A) ^, z% m& N
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    # a) f9 ^0 k9 M; B9 ]: `; I" w1 X! `- y0 E. T: I
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    ( ?. F  ?1 h8 M% A/ T; j0 Q5 L2 R! a+ R
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    . V$ |( l- o7 h* h6 @* {4 k1 X8 ?8 r
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32 9 U9 ?& y. X: F( `
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    . K4 ~% _* Q4 Z( }
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    3 q& n! c# z* c* O5 R" q' P' O
    ' s/ Z/ K: ]3 Q0 h8 V! `首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。; f) l  {3 E9 m- ^$ X, a" q% }" a
    3 q) h" P3 k: W
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。! A+ ^* X- _2 W3 l
    & T0 O3 F. S/ U# d
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。8 M  m9 O5 V9 b) u+ x: k: S/ t
    5 S" z/ G) C+ h9 q3 n5 ~$ ]
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    + J$ t. ~2 {) ?7 l/ Y. @9 e: R" `. o$ ^9 P# `  {" E# v
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴0 Q! d' \. q2 S' y

    , h# f5 {" a8 F' r我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。* _4 v  }+ x1 j" g
    . V: X/ D7 `! C( b8 @  o  g. H
    不知道是不是正确。
    ! o+ v. W- ^$ g, V6 }

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 1 S/ a: s- ?4 B
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    3 n7 u8 c# b/ y生意嘛~
    : d! ~: R5 R" _& @7 A3 w! `人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    / v0 |& \5 G4 _* O, \/ i' f2 Q看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    ) N& R$ I3 m) d+ I* P  ^8 w, N
    客气了。
    4 t7 h4 N+ s$ l9 \
    ) a; l+ }: O1 x8 [- }兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    : e8 j+ b% e  s5 w; R% G$ n' n7 ?8 l( S9 ^- }! f4 L3 M% `
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 1 K& B+ f; m3 y6 N5 b: j" ~$ T. V
    客气了。. C% W& Z# i7 Z

    $ a: k7 L! |0 |$ i' F兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    6 {5 c( O+ F+ Q0 S2 ^
    1 m4 O, y, X) K1 Z您客气了。
      {! E' k8 m% Z/ q3 q8 o  S
    9 c+ P, ^& O: }# L0 p一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    ! s3 M; {. X5 O6 _( G3 H4 ]
    4 |) d/ y3 V' k* r3 \/ \
    / @( K. t+ ^" g- ^1 T

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