干技术的，前路何在？

不爱吱声

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纯粹个人观点，我是觉得光写程序很没意思，写再高深也是属于技，而不是艺。
5 o8 F/ m5 T/ H  u. @/ j& D
! W. t; n4 i+ I1 k- k7 {或许你也是看到这点才跳槽的。

landlord

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. m+ f7 X: H: w) X& O7 Q/ o9 M7 P
' \) I" h9 g6 I( J* I, j- b2 p$ @; c所以我说自己的特长是解决问题而不是写程序。

( H& h: j! g, u9 ~& e0 ]6 }& I我写程序比大多数人都快，但我也觉着这是小节。我特别会设计程序结构，就是architecture，这个就比较难了。我觉着自己的逻辑思维能力非常好，所以特别会解决问题。
! C$ O) a' _, @( b8 h
# @$ u, q4 F. x  S% F我在C公司的时候，有个技工的头儿跟我说，干了5年，没见过我解决不了的问题，呵呵，这大概是我听过的最好的赞美。

6 o0 k- G4 ^( k1 Y在P公司当contractor，领导跟猎头说我是变魔术的，会在“水上走”。后来被借调去别的组，去哪里，哪个组就特高兴。
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现在这个公司，第一周我就修好一个生产线。其实和我的编程完全无关，就是摸索着建了个服务器，平生头一次，事在人为啊。
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( A1 g5 ?$ s  j" {现在是上班5周修好5个生产线，希望这个速度能再保持两周。刚来，总得显显本事，给同事们老板们工人们一个好印象:)
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不爱吱声

2 D! Y& q$ D: X' X
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! n+ {- T5 ^, I% k4 P# ?明显可以感到你对自己新工作的幸福感，良好的开端等于成功的一半，这句话我现在也是体会得很深了。

+ i& P; w4 W! t! s" @会解决问题就是掌握了“渔”，基本上干什么都不会差了。

不感冒

俺参加工作一年后就考虑过这个问题，虽然那时候才刚入门。 那个时候就是那么浮躁
% D2 U2 j( y7 t* E1 D跳槽去了家小公司开始带小项目，带几个研一研二的兼职学生干活，一度扩展到近20个人，那几个月成长挺快，但也累死个人，特别是初期，又要解决技术问题还要培训新人还要管理，连着通宵加班好几次，后来慢慢稳定越来越轻松。
来到日本之后，要不跟着白发满头的同事干，要不就是大俺一轮的同事，慢慢地把心态调整了过来，不再像以前那般浮躁，耐心研究技术，积累经验，逐渐在项目中担当重任，
有项目给俺拿国内开发也不惧，外派到别公司也能把合同一延再延，肯定不丢中国工程师的脸面。
要升职，俺看目前是无望了，怎么也得等白发退休了把位置腾出来。
5 f1 @7 _3 @2 K( q现在状态就是半天工作干完几天的活儿，晃荡晃荡上上爱坛，开心，西西河，看看电子书，自己整理一些收藏。

辛常诚

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可以考虑开公司啊

驿路梨花

感觉走技术线，成长起来后，往哪里转都好转 —— 看起来国内很多地方人才济济，但实际能做好事情的，往往没几个。虽然级别上原地不动或者动那么一点点，可在领导那里就跟个熊猫一样护着，到哪里都方便，还不用操领导那么多的心（虽然工作上其他的事情也很操心了）

秋天蚂蚁

这个是有技术的男人都要考虑的问题。
: x! O5 T8 b' _0 O( D/ n还是考虑自己的性格爱好吧，我就一宅男，还是搞技术吧，搞行政太烦了，也搞不了。不过，我在国内。

landlord

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  z. f. ?6 i: o
8 U" O( ~/ y$ g5 T! q( i' h关于开公司，我现在还真开不了。因为我本身不像是那些真正搞技术的，有专利什么的。我是会方法，有丰富的找错/解决问题的经验。所以就算开公司也只能给其他公司当咨询，出卖脑力。
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8 ^; Z- o  p& K. n而这种咨询，必须得有人脉。我以前在东部，搬到加州不过3年多，就干过一个公司，现在是第二个。出去找活这水平我可没有。好在现在和第一个公司有合同，有时候给它们干点儿。

其实还有我还有一点特别的，真的是很特别，就是我平常对自己的程序要求比较高：思路要简单，写的时候不但是为了让人用，而且还要想到给别人来维护。这就决定了我的测试程序非常之稳定，也非常容易学会看懂。

看别人给前公司当咨询，能时不时的回去修修东西赚钱，我这儿几乎不可能。前公司找我，几乎都是有新活，可新活哪有那么多。。。

乡间小径

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做consultant啊！到处做报告，出书。象晨兄这样的，也可以接一些跟工作相关度不大，但是技术原理上又有关联的项目，当个咨询顾问。这样，既不违反公司技术保密原则，自己又有新玩意可以玩。

北宸

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1 `+ Q+ W2 u' O3 g+ T$ D0 Z( u- U
/ _/ A5 u7 S% |0 e) e+ O/ w4 a+ i我有三對朋友夫妻，技術都做到高級+了，都是先生在Google，太太在Oracle。做技術的很多時候也看公司文化，在 Google 的朋友通常是忙得分身乏術，比方說 Google 提供晚餐， 大部分人都選擇加班， 所以接小孩放學， 小孩週末的課外活動， 學校家長會 等等都只能靠在Oracle工作比較輕鬆的媽媽安排。 這些媽媽其實都是非常優秀 ，有的是史丹佛畢業，有的是國內高考狀元， 不過為了配合先生與家庭， 都選擇"犧牲"在工作上找成就感的企圖心了。

雪个

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读理工科的，总觉得做技术踏实。学好数理化，走遍天下都不怕嘛