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热度 2 大黑蚊子 2014-7-21 18:47
测试结果:领导人 做事慢条斯理,喜欢思考,沉淀思绪,爱好命令别人,讨厌别人的反抗与被质疑的态度,不容许也不容许自己输给别人。喜爱学习,想让自己成为最好的。而达不到目标时,会不分青红皂白的生闷气。 俺脾气有那么暴咩?
28 次阅读|1 个评论
分享 也是夜猫的心理测试
热度 17 马鹿 2014-7-21 09:00
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 测试结果:领导人 做事慢条斯理,喜欢思考?沉淀思绪,爱好命令别人,讨厌别人的反抗与被质疑的态度,不容许也不容许自己输给别人。喜爱学习,想让自己成为最好的。而达不到目标时,会不分青红皂白的生闷气。 这是我吗?咋觉得这是雪个呢
个人分类: 自己的日记|44 次阅读|5 个评论
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热度 8 山远空寒 2014-7-21 06:12
测试结果:理性+淡定 做事总是深思熟虑考虑再三,谨慎小心,冷静且也当个容易妥协的人,有时候宁愿自己承受舆论与压力,也不愿说出来和好友谈谈,因为他们总是认为自己能熬过那么不堪苦的日子,痕都只是在逞强罢了。他们通常讨厌被束缚,更市酷爱自由! ◎理性人:深思熟虑为第一原则,凡事要求公私分明,生活可能较拘谨严肃,对于赞美、悲伤或开心等较没什么差异性。 ◎淡定人:与世无争恬定主意者,内心没什么波澜,就像温驯的绵羊,只要能够生活就好,不必计较太多,成为只羡鸳鸯不羡仙的那一类人 哈哈,我有这么淡定吗?我的激情和棱角呢!
个人分类: 杂记|911 次阅读|3 个评论
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热度 15 假如十八 2013-1-12 08:35
ENTP 智多星型——总有一些新点子 报告接收人: 才储成员1253208 日期: 2013-01-12 一、你的MBTI图形 MBTI倾向示意图(类型:ENTP总倾向:70.2) 外向(E) (I)内向 实感(S) (N)直觉 思考(T) (F)情感 判断(J) (P)知觉 倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。从中间往两侧看,绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。 本报告地址不会长期有效,请复制报告内容到本地或自己的博客。 二、基本描述 才储分析:您的性格类型倾向为“ ENTP ”(外向 直觉 思维 知觉 倾向度: E57 N86 T86 P100 不假思索指数:31) 反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做 相同的事情,倾向于一个接一个的发展新的爱好。 ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明,擅长于许多事情,不断追求增加能力和个人权力。ENTP型的人天生富有想象力,他们深深地喜欢新思想,留心一切可能性。他们有很强的首创精神,擅 于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他的一切,力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强,在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。 ENTP型的人灵活而率直,能够轻易地看出任何情 况中的缺点,乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好的分析能力,是出色的策略谋划者。他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境,认为多数的规则和章程 如果不被打破,便意味着屈从。有时他们的态度不从习俗,乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活,在每天的生活中寻找快乐和变化。 ENTP型的人富有想象力地处理社会关系,常常有许多的朋友 和熟人。他们表现得很乐观,具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓励同伴,通过他们富有感染力的热情,鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人,而不是判断他人。 您适合的领域有:投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业、市场营销、创造性领域、公共关系、政治等 您适合的职业有: · 人事系统开发人员 · 投资经纪人 · 工业设计经理 · 后勤顾问 · 金融规划师 · 投资银行业职员 · 营销策划人员 · 广告创意总监 · 国际营销商 · 投资顾问(房地产、金融、贸易、商业等) · 各类项目的策划人和发起者 · 投资银行家 · 风险投资人 · 企业业主(新兴产业) · 市场营销人员 · 各类产品销售经理 · 艺术总监 · 访谈类节目主持人 · 制片人 · 公共关系专家 · 公司对外发言人 · 社团负责人 · 政治家 · 文案 · 演员 · 大学校长 三、气质类型 根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论,你属于“ 概念主义者 ”,下面是对“ 概念主义者 ”的描述: “概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。 “概念主义者”是最独立的一种人。他们工作原则性强,标准高,对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷 遇和批评干扰,喜欢以自己的方式做事。 “概念主义者”型的人天生好奇,无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑,他们很喜欢不断地吸取知识,他们因此而常常看 得到同一问题的多个不同的方面,习惯于全面地、概括地思考问题,和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性,理解事 物的复杂性,喜欢进行逻辑的分析,从而对真实或假设的问题构思出解决方案。 “概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作,不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法 能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦,喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义 者”型的人推崇权力,易于被有权力的人和权力地位所吸引。 总体描述 1. 善于分析、总结、判断 2. 善于从整体上把握事物 3. 喜欢追根究底,力图抓住事物的本质 4. 对文字、语言敏感 5. 抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势 6. 擅长策略性思维 7. 会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题 潜在的弱点 1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高 2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作 3. 常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固、死板的印象 4. 易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐 5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人 6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪 7. 有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象 8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化 9. 易于过于理论化而不考虑实际情况,易受远景规划诱惑,难以具体落实 10. 有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么 四、优势与劣势 ENTP的特质: 智多星型——总有一些新点子 优势: 你喜欢挑战和让你兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长。 你有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。你好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题。 你善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解。你机警而坦率,有杰出的分析能力,并且是优秀的策略家。 你不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。你喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。 你认为“计划赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。 你善于理解,而非判断他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热情感染他人。 劣势: 你总是充满热情的寻找新鲜事物,但行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中。 你的注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了,就会转移到下一个目标,而不能坚持将一件事完完整整地结束。 你非常注重创造力和革新,容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。 你通常同时展开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,致力于寻找新的变化,可能使别人的计划和时间安排受到影响。你要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响,这有助于你变得更可靠。 你有天生的直觉和预知能力,会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。 创造是一种体验 ----- 在我看来,是一种精神体验。无论你从哪个角度来思考创新,都没有关系。创造力引导精神,或者说,精神引导创造力。事实上,我并没有对两者做出区分。面对这种体验,有关信念的所有问题都无法清晰表述。正如晚年的卡尔.G.荣格对信念问题的回答,“我不相信我知道。”
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热度 6 skylark 2012-3-6 17:12
FPA乐嘉性格色彩测试结果
FPA® 性格色彩测试的说明   本测试可以领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。例如,你在红色上的总数是25,毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其他各为2,你将是黄+红的性格。   总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你的天性中最重要的“动机”的性格。其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”,而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。   本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断自身的先天力量和后天影响是如何交互作用的。如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量,可以让你更加清晰地确 认“我到底是谁”“我为何会成为现在这个样子”“我身上的哪些特质是与生俱来的”“我的哪些特点又是后天修炼的”。整体上你测试出来的结果最有可能的是以下12种情况: •典型红色性格    •典型黄色性格 •典型蓝色性格    •典型绿色性格 •红+黄       •红+绿 •蓝+黄       •蓝+绿 •黄+红       •黄+蓝 •绿+红       •绿+蓝 在FPA®性格色彩的组合中,只有上下关系和左右关系的八种组合,没有对角线的组合。 在性格组合当中,同样的色彩搭配因为主色和次色的顺序不同,会形成整体风格接近但具体行为有诸多细分的差异,诸如红+黄与黄+红,两类性格皆属于“红黄配”,但前者因为主色是红色,因此比后者更加注重人生的“快乐和自由”;而后者因为主色是黄色,因此比前者更加注重人生的“成就和控制”。 【红色】 你精力充沛,感情丰富,活泼热情, 乐观积极,信任他人,表达力强,是带来快乐的人。有些粗心大意,不受规则束缚,喜欢表现自己,非常乐于接受变革,甚至作为变革的支持和鼓吹者。你的情绪变化直接与别人的认同有关。 代表人物: 老顽童周伯通,猪八戒 【蓝色】 你是个人主义者,追求精确严谨,遇事细斟慢酌,但隐而不发,深藏若虚。避免和反感与那些缺乏理性、反复无常或过于直率的人相处。反复思考衡量避免失败,有时会显得忧虑重重。 代表人物: 诸葛亮,林黛玉 【黄色】 你有很强烈的意愿成为人中之杰,不知疲倦地去追求自己的梦想和利益是你的快乐之源,一旦如愿以偿,又会很快瞄准新的目标,能够快速发现问题所在并采取行动,不喜欢等待。你喜欢迎接新的挑战,想当征服者。 代表人物: 哪吒,张三丰 【绿色】 你很容易接近,喜欢与人们友好相处,性情温和,谦逊识体,最担心由于意外的变革或个人纷争而破坏安安稳稳的生活。你更多的时候是按规矩办事,不求变化,不喜欢压力,在压力之下会变得柔弱退缩。 代表人物: 郭靖,阿甘
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