TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
|---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
对于一个企业来说,人性化很重要,但是他仍然是一个盈利机构。
3 h) r2 B+ {/ i- y2 C: h
: e: [, U K/ `7 b- F! A一个企业存在,雇佣员工、给国家交税,给客户提供服务,丰富了社区。# \, Z+ R5 Z6 P) J/ B/ H
6 T( U* ]* Y* P当它再也不能盈利的时候,就要被关掉。就像一个运动员当它再也不能赢球的时候就要下课。
9 ?) f$ X% ^" m0 @3 a( y1 T1 l, M2 s; i5 m' u3 D
为什么应该“虚伪”,正是因为企业是一个盈利组织,我们都是成年人,都是在这样一个平台上理性的认为我应该处在什么位置,拿到什么利益。
& ?( G" T# {# J- q) B" u+ e
: B, t6 N+ ?# @8 k7 q如果在企业里拉帮结派搞小集团,该辞退的辞不退,整个激励机制失效而以关系亲疏来论赏罚,将会破坏整个组织的根基。
9 f# A9 ]$ p* c
! ~9 Y4 n# {8 \% r6 m3 T说实话,个人的利益和组织的利益是不一致的。
9 t% e6 ]" @9 Q" U+ L& [3 Q# [ z7 G2 M/ F8 n% z' i
人性化也不能掩饰这是一个赢利机构的铁一般的事实。也可能是建立在利益至上的客气,让人觉得很“虚伪”吧。 |
|