职场上就该“虚伪”应对吗？

河蚌 · 发表于 2012-1-12 08:56:37

   人生两方面，工作与生活，生活中的人际交往应该真诚，这一点，所有的人都赞同，但工作中人际交往，每个人的意见各不相同，更有些人则认为，工作所在的职场，充满了各种利益纠葛以及各种做假，在这个场子里，就要虚以委蛇，让人看不清楚自己的心性，这样才能获取更大的利益。
   各位爱坛女校的MM们，不知道，你们怎么想？
   我的想法，写在下面。

猫元帅 · 发表于 2012-1-12 14:00:46

你提的问题和你二楼的说明完全说的是两回事。

穆都 · 发表于 2012-1-13 09:20:00

本帖最后由穆都于 2012-1-13 10:21 编辑

猫元帅发表于 2012-1-12 15:08 # r* D+ d" m+ y7 |! k
1、见人说人话，见鬼说鬼话。这个是最基本的。, x8 @2 G2 a" I: ^7 T1 c8 t4 [* r

/ j9 [$ K% p5 C& g. g- a8 Z2、即使再好的同事，也有自己隐秘的一面。关系再好，说话也 ...

人说人话，鬼说鬼话，忽人忽鬼的，在别人看来就是鬼了。所以见人说人话，见鬼不说话，或者，见鬼瞎白话可能更好。人和人之间可以谈的话题很多，最差也能说句今天天气很好嘛。
朋友是自愿聚在一起的，想分开也简单。同事被迫聚在一起的，想分开也不容易。拿对待朋友的态度处理同事关系，这种想法本身有问题。
朋友之间可以不设防的胡说八道，同事谈论的内容要有所局限，有些谈话的内容，更主要的是有些谈话的方式不适合同事。
确实有乐观下属互斗的领导，不过大多数情况下，领导更重视解决问题的能力，而不是打小报告的能力。

奉孝 · 发表于 2012-1-16 00:15:07

没真正踏入职场，不过我觉得不乱搅和是最基本的原则。

爱思伯爵 · 发表于 2012-1-23 11:11:08

我认为应该真诚待人。
待君子以君子之道，对小人以小人报之。
祝大家新春快乐、幸福安康、龙年吉祥、万事如意！

独步 · 发表于 2012-1-23 15:37:18

开始真诚些好， “虚伪”有时侯是对自我的一种强迫。强迫自己去适应，接受。这样得到的东西也许会让所追求的目标变味。

何生 · 发表于 2012-1-26 22:11:00

见人说人话，见鬼说鬼话。

西楼客 · 发表于 2012-3-5 23:21:32

"虚伪"有度，过犹不及

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职场上就该“虚伪”应对吗？

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