推迟退休年龄解决养老金危机

wayne

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        背景1：根据第六次人口普查结果，我国目前65岁以上人口约1.19亿人，占总人口的8.87%。这无论是对社会养老能力、养老保障体系，还是对经济增长的可持续性，都带来了严峻的考验。可以说是“未富先老”。

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        背景2：中国养老保险制度框架设立于1997年，养老保险费的60%进入现收现付制的统筹账户，40%进入对应于基金制的个人账户。在现收现付制下，制度的第一代人享受到了作为馈赠的养老金，由此产生了一笔债务；个人账户几乎全部被用来支付现有退休人员的养老金，因而成为一种名义账户。因此我国的养老金账户可以说是几乎没有积累，并且随着人口老龄化的快速到来，支付压力将难以承受。即使是在账目比较清楚、个人账户相对较“实”的上海，养老金支付压力也一直在加大。还需财政每年给100个亿补亏空。

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        现在中国仍处于“人口红利期”，养老基金尚且入不敷出，将来随着老龄化日益严重，进入“人口负债期”，一方面老人逐年增多，高峰时达到4亿多老人，另一方面年轻劳动人口逐年减少，这种养老金制度总有一天会崩溃。

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胖卡门

回复 wayne 的帖子
8 A3 R& D  \& a! A9 y" e8 u
: b5 A0 E" U# i+ ], x( g我不懂经济，但是觉得这个推迟退休能解决养老金问题么？不过是把压力向后推吧？

牛铃

国内的问题是劳动力太多，如果推迟到65岁退休，年轻人就更找不到工作了，这个和欧美劳动力紧缺不大一样吧。

瓦片儿匠

推迟退休好是好……但是是否能够真正执行起来呢？以我所在的行业为例，上个世纪90年代前总理大改革，一时间单位几乎见不到50岁以上的职工，全部被买断或者内退掉，拿当时标准的工资，没有赶上金融业近几年的好时光，通胀之下几成贫困阶层，结果现在天天上访，从上到下都颇为头大。