丐幫的沒落

indy

從管理學角度看丐幫的沒落
-

先從蕭峰說起，這是丐幫的鼎盛時期

根據小說情節

蕭峰是怎麼當上幫主的？

答案是：

「完成了前任幫主」
「汪劍通提出的的三個任務」

這說明當時的丐幫

有公平公正的幫內民主機制

以及清晰明確的審核標準

以便選拔未來的幫主候選人

接著，看蕭峰當幫主時期的運作

當時的丐幫並非一言堂

除了幫主掌管幫務之外

還有副幫主馬大元可以監察

馬大元曾直接點出蕭峰的錯誤

說他在西夏一戰當中

過於義氣用事，不顧自身安危

萬一他意外戰死

肯定會危及丐幫的穩定發展

必須反省！

而蕭峰也接受這個意見

此外，丐幫還有中常會

由「傳功、執法」等長老組成

各司其職、責權清楚

根據故事情節來推論

這個中常會發現幫主有問題時

是先暗中調查，蒐集證據

等到確認幫主出現叛變跡象後

就立刻啓動危機應變機制

出動丐幫幾大退休元老到場

對有問題的幫主執行內部審查與處分

明快與果決堪比1985年

蘋果公司開除賈伯斯

有這種健全的組織運作機制

即使失去了像蕭峰這樣優秀的幫主

丐幫也能持續穩定興旺

在大宋朝把要飯事業發揚光大

可是….

這種優秀的機制

到了洪七公時期就變質了

看洪七公的故事

你有看過副幫主嗎？

有看過丐幫中常會發表意見嗎？

沒有！

不但沒有，洪七公根本不召開黨內民主會議

也不討論丐幫未來的發展方向

洪七公只仗著自己神功蓋世

到處吃喝、快意恩仇、浪跡江湖

置丐幫要飯事業於不顧

於是，丐幫內部形成兩大派系

淨衣、烏衣兩派…..

然後，這兩派就互相攻擊揭發

專做些親痛仇快的事情

洪七公不但不制止，還火上加油

後來，洪七公挑選繼任幫主時

完全罔顧幫內已經建立起來的民主機制

選了一個根本不懂要飯業務的網紅CEO

黃蓉本身能力是很強

但是，她的能力與丐幫的業務有關嗎？

完全無關！

而且，黃幫主也不在乎要飯事業的發展

擔任幫主期間

心心念念只為了幫助自己的丈夫發展事業

為此不惜耗費丐幫的人力物力

而偌大的丐幫，已無人可以出面規勸監督

丐幫建立之初的理念與紀律

完全被破壞了….

只淪為一個私人家族把持的暴力集團

所以，後來到魯有腳、耶律齊一代不如一代

這樣搞了一百多年….

丐幫不沒落，誰沒落？

丐幫實亡於洪七公！