秃鹰飞去II-1

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时间一下子多起来了。以前无比宝贵的时间现在似乎变得用不完了。我陷入了从未有过的空闲阶段。由于毕业论文答辩结束了，但是距离真正的毕业还有几个月时间，于是乎这段时间就变成了空白。我一下子不知道做什么了。
每天睡到自然醒来，然后优哉游哉来到实验室，上上网，灌灌水，看看电影。我变成了实验室的散人。这样的日子过了几周，我自己都有点腻味了。导师可能是在看不过去了，把我叫过去询问我对未来的规划。是出国还是工作，他让我做一个选择。如果出国，他可以帮我联系加拿大的一个导师，如果工作，就需要我自己想辙了。我说让我考虑一下。导师说：既然你现在没什么事情，那就帮我带带学生吧。新来的几个研究生基础不算好，你多帮帮他们。
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+ Z) J; }: f8 f! i回到宿舍，我躺在床上。没用多久我就想的很清楚了。如果出国，老子读研的时候就走了。何必等到现在？工作，也不是我的菜。那干什么？是的，从高中时候我就萌发了创业的想法。那时候一直希望通过一个技术发明来创办一个企业，就像爱迪生那样。但是真的要做出这样一个决定却不是容易的事情。圈养的动物药野生化还难上加难，何况我这种一直处于温室里的花朵。不过，快30岁了，如果还不能为自己的理想而实践，活着还有什么意思？耳边又想起了那位老师的话：如果选择理想就要坚持，否则就不要选择。我妥协了一次，后悔了很长时间。同样的错误我不会再犯一次。

问题是，我以什么来创业呢？曾经在一段时间对化妆品很感兴趣，还自己在业余时间利用纳米材料做过一些实验，配制一些具有特殊功能的化妆品。但是，这些东西几近于小孩的玩意，能够支撑起我的梦想吗？另外，一些基本的条件，资金，市场和人脉我几乎都没有。尽管自己有创业的理想，但是由于自己的性格内向而孤独，还多少有点清高自诩，我几乎完全不具备一个创业者的必要条件。想到这些，我不仅有些沮丧。

还是先过渡一下吧，至少先熟悉一下行业。现在化妆品的行业里混一段时间再说。想打这些，我觉得心里清晰了。
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# c$ i* Z! k3 i; E第二天，我将我的想法告诉了导师。导师没多说什么，只是提醒我注意风险，毕竟创业史高风险的事情。对于我先过渡一下的想法他倒是很赞同。不过，老爷子也没什么渠道和门路，这方面帮不上什么，只有靠自己了。
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做出这个决定的一周之后，一天中午，我被几个师弟师妹逼着请吃午饭，具体原因我不记得，反正就是需要我做东。吃的正高兴，我的手机响了。一看，是个陌生的号码。接通后，一个中年妇女的声音。自我介绍是一家化妆品公司的人力资源部，正在招一个材料学背景的企业博士后，问我是否有兴趣。我第一反应时遇到骗子了。哪有这么巧的事情。我这刚刚决定到化妆品行业积累经验值，立马就有招聘的送上门。而且她说的那家公司在行业内大名鼎鼎，如果他们要找博士后，估计应聘的如过江之鲫，哪还需要主动寻找。于是我不客气的问道：你是怎么知道我的电话号码的？（当时有手机的人还不是特别多，在学生中就更少了）。那个人耐心的解释，说她是先打电话到我们研究生院咨询。正好有个研究生院的老师就推荐了我。这个解释貌似靠谱，因为我的的确和一个研究生院的老师比较熟悉，她还知道我申请过一个纳米化妆品的专利。于是我告诉她，我有兴趣。她和我约定了面试的时间和地点，挂了电话。
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放下电话，我还有一种不太真实的感觉。半年前文博士他们找工作的情景还历历在目。那真是历尽甘苦，有脱层皮的感觉。现在的就业市场早就不是早些年的时候了。虽然博士还比较少，但是需要博士的地方也没那么多了。前些年的211工程，搞得博士非常抢手。各大高校都纷纷引进博士。现在位置都占的差不多了。文博士当初废了很大的力气，也仅仅是在本市的一所大学得到的职位，安家费等福利想都别想。每年跨国企业，国企都会有招聘会，不过要的人数不多，竞争很激烈。记得当初几个师弟，包括文博士，在杜邦，GE的招聘会递交了简历，结果连个面试机会都没有。我何德何能，这样一家企业会主动找上门来。而且听她的意思，只联系我了一个，连个竞争者都没有。也就是说，基本是定下来的事情了。除非我在面试时候表现太差。

* T$ C/ f# H: G/ |* d7 K我回到饭桌，大家问我什么事情，打了这么长的电话。我想，八字还没一撇，就没说什么，打岔过去了事。

面试那天，我特意借了顶帽子。因为当时看球打赌输了，我认赌服输剃了个光头。这个样子实在吓人，还是慎重点好。整个面试过程非常愉快，公司的总经理，副总，人力资源部的总监，以及人事经理（就是打电话给我的人）都在。的确只有我一个。我简单地介绍了自己的论文情况。然后他们问了一些纳米材料在化妆品应用情况的问题。很多问题接近于科普，我后来几乎就像是在上课了。到最后，总经理问了我一个问题：肖博士，你对自己未来有什么想法？我犹豫了一下，还是实话实说。我告诉他们，我志不在职场，来贵公司就是希望获得经验值的。因为我希望自己将来创办一个化妆品的企业。说完这个，我的心多少还是有些悬起来。毕竟，一个企业招人，即使是博士后，依然是希望能够留住他，而不是简单满足于培养他。总经理听了我的回答，有些意外。不过他还是很真诚的说：如果是这样，我相信你在我们这里一定能够得到你想要的东西。人事总监问了一下我对待遇的期望。我明确回答，无期望。我开玩笑说，能够在你们这样的公司获得经验值，不给钱我都愿意干。大家都哈哈大笑。然后总监介绍了一下他们给出的待遇，远远超过了我的同门的薪水。这个算意外之喜了。

lidahai

前面都忘了