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本帖最后由 晨枫 于 2023-5-27 09:54 编辑 * F# `6 `8 B6 v+ c. S" [! p
分析:AI将不成比例取代女性从事的工作+ \/ y1 ~, ~' C3 N ^
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(纽约彭博电)人工智能对就业市场可能产生的负面影响已引发担忧,有分析指出,人工智能会不成比例地取代通常由女性从事的工作。
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: B; A" a- m$ B. J( r人力资源分析公司Revelio Labs的经济师奥兹德诺伦指出,这是因为行政助理和秘书等职位主要由女性担任,“因此AI带来的冲击会沿着性别界限倾斜。”
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根据美国全国经济研究所的一项研究,Revelio Labs的分析显示,最可能被人工智能(AI)取代的是多由女性负责的记账和工薪结算等文书工作。
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AI也比较可能取代重复性的工作模式,例如ChatGPT可快速搜索和审查大量文本,并完成摘要,这些是律师助理往往须花更长时间才能完成的任务。
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然而,这并不意味着高技能工人就能感到安心。Revelio Labs的初步研究显示,生成式AI对高薪职业的影响,可能比非传统制造业工作还要大。
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奥兹德诺伦说:“接下来,提供再培训机会,将是女性适应不断变迁的工作环境的关键。” % {3 J, G+ K$ v" x
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看到这个标题,突然想起来,真有这个问题。* W& [! \$ e% a! ]8 U7 i8 |9 w# ^
1 I) R- ]" O' P# o7 k% \# \" a6 y- j女性加入工作行列,这是妇女平等的第一步,极端重要的一步。但女性在工作性质方面,尤其在白领女性里,也确实不成比例地集中在文秘、财会等容易被AI取代的方面,还可以扩大到一般性的法律、政务甚至商业性美工服务。不光在职场,还在读书、选专业的时候就是这样。这个问题怎么办?( ^. z @+ t; Y* n
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女孩子听话,读书好,但女孩子读书也容易因为“小绵羊”而形成顺从、程式化的思维习惯。这不是说女孩子吵架不厉害,而是说一碰到问题,比较容易先想老师怎么讲的,然后就是四处找人帮忙。换句话说,主动创新精神欠缺。) B* C, N m% N
6 E( W. Y9 d3 A. \2 E; E比如说,出门时迷路了,男孩子可能还在硬撑要自己摸,女孩子马上就拉住人问路;家里东西坏了,老婆首先就是“老公,你修一修”,不行就是张罗着打电话叫人,绝少有想到自己动手试一试的。
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善于调动资源是好事,但要是落入不肯突破自己的套路,就是坏事了。
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这当然是一棍子打死的一刀切,高度政治不正确。女中豪杰很多,但豪杰就是豪杰,是少数,否则就不是豪杰而是“女人本来就这样”了。欢迎批判,欢迎用普遍事实来证明政治正确是真正确,“女子人人是豪杰”,不止是对老公豪杰,而是在事业上豪杰。
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男子不是天生就愿意突破自己的,躺平族里男的绝对多。但大部分男子从小就受到教育:“男的就要有担当”,不愿意、想躺平也被踢起来,只能硬着头皮突破了。
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! w( ]8 X1 m2 g4 x# o# L5 @相反,女孩子在教育中,“在家靠父母,出嫁靠老公”的思维还是不少,姐妹们可能还互相教诲:“你要让老公(或者BF)多做点事,不要样样自己撑着。”
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& M8 W- O+ m' x3 j+ E2 C: E, U这样的思维定势差别在AI时代可能是致命的。
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AI能发展成什么样子不知道,但现在AI已经越过了一个很高的坎,生成式AI可以具有相当可信度和可靠性地“重复性脑力劳动”。$ X& d9 |/ R: C: v" u
( T1 L) ]# u/ R8 [; K在现实中,大量白领工作实际上是重复性脑力劳动,“一眼望到头”说明的就是重复性。这不是说明天要交上去的东西把今天的东西拷贝一下交上去就可以了,但也确实换汤不换药。
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换汤不换药恰恰是AI的强项。AI什么时候能换药不知道,但换汤已经驾轻就熟了,或者说,已经显示出很强的势头了。
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- V/ G, J+ f! E, M4 F* x文秘、财会和一般性的法律、政务服务只是换汤不换药,程式化很强。商业性美工、广告号称创意服务,实际上大多数情况下也是“天下文章一大抄”。这些也是职业女性不成比例地集中的行业。
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实际上,男子也面对AI冲击,码农实际上也在很大程度上是程式化的工作,一般性的IT技术支援也是一样。, Y6 Y+ H1 p4 `8 ~, x
3 r6 b/ n5 i2 _AI可能“扫清”所有不需要脑力创新的劳动,重复性脑力劳动会被AI取代,就像重复性体力劳动被机器取代一样。
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/ k4 \1 R' H1 i6 c加上半体力、半脑力的护理、前台、零售(还不止收银,包括咨询),女性传统的工作岗位受到的威胁最大。
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9 Q( B* j( P6 o3 S) lAI大潮来了。要做冲浪人,而不是被浪头淹没,首先要敢下水、敢游泳,然后要抓住时机站起来,驾驭大浪。说起来容易,做起来难,但必须做,因为不做的代价是被大浪打翻,呛得晕头转向,然后在怨愤和不解中死得不明不白。
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AI对未来职场和人生的冲击是非常大的问题,年轻一代需要关注自己的职业前景了。对于追求平等的女性来说,可能比谁都更为紧迫。 |
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