本帖最后由 二郎神 于 2012-4-27 15:28 编辑 4 H2 e6 Z. q# s
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衰败之道之三 ' R( c5 a2 u" h. |/ ~9 L0 a! E7 @( x
(一)群鼠分仓 硕鼠硕鼠,无食我黍!三岁贯女,莫我肯顾。逝将去女,适彼乐土。乐土乐土,爰得我所! 硕鼠硕鼠,无食我麦!三岁贯女,莫我肯德。逝将去女,适彼乐国。乐国乐国,爰得我直! 硕鼠硕鼠,无食我苗!三岁贯女,莫我肯劳。逝将去女,适彼乐郊。乐郊乐郊,谁之永号! 掘地鼠,下鹿邑人氏,三十二岁时加入A公司,骁骑营步军统领,擅骑射,精于兵阵,师承无名氏。中华人民共和国四十五年参加乡试落榜,未得功名,时逢国家用人之际,凭地利在家乡谋得一个差事,因行事规范,对于项目管理深有研究,有一套独有的管理技法。此人当时在管理方面的理念,甚是了得。窃以为,很多第一流的人才因为没有编制,一直都在民间慢慢的混着。 如果没有皇粮吃,只能想办法争食。 1999年末,掘地鼠领命经略X省,这青龙一入苍海,立刻掀起莫大的浪花,很快就干出了成绩。转眼间就是第二年的冬天,他正在酒店休息,突然手机响了,一看来电显示:BOSS B! 掘地鼠等铃响到第三声接通了电话。电话那头,BOSS B正坐在自己公司的办公室里,微欠身躯,一脸的恭敬。 就在三个月前,BOSS B被叫到A公司南方区的那座砌着大理石外墙的办公大楼里,接待他的是一个黄毛丫头,他本来是要过来向风语者负荆请罪的,可是风语者根本就不见他。不知谁安排了一个小丫头来训他,那丫头把BOSS B叫到一个偏室,也不给看茶,着着实实的数落了BOSS B有半个小时,把个见惯大场面的BOSS B训的一钱不值,连头都不敢抬。最后她摔过来一个解约合同,BOSS B老老实实的签了,灰头土脸的离开了A公司。 王者诚如斯,召之即来,挥之即去。 有叛逆者,杀。 BOSS B立刻陷入了危机,这边厢,刚召过来约有20个毛头小子,正准备昏天黑地的大干一场,迎头就浇过来一盆冷水,浑身上下,除了腋窝和肛门,没有一处是干的。可怜了那群刚被鼓足士气的毛头,糊里糊涂的就被BOSS B在试用期内辞退了。厄运通常是有连锁效应的,越往下,受到牵连的人越无辜,王权一怒,黎民遭殃,就在那天,多少如花似玉的姑娘,在下班以后,看到的是一个毫无斗志,神情沮丧的情郎。 BOSS B砍掉了2/3的人,精简以后的队伍,新人中,只留下卒头和另外一个非常老实的卒仔。而老人,也走掉了一半。失势以后的家主,连狗都嫌弃。那个月,BOSS B深深的感到世态炎凉,也看到了谁在忠心护主,哪一个是人走茶凉。BOSS B在做完人员精简以后,走出办公室,不算宽敞的外间,稀稀落落的坐着两个人,卒头和新卒仔。BOSS B走到卒头的旁边,他立刻站了起来,BOSS B示意他坐下,卒头的案上满是技术文档,可怜了这个孩子,这时候还这么用功。BOSS B把卒头的资料拿起来,把这二人叫到办公室,对着一个白板,开始给他们讲课。BOSS B暗暗发誓,就算卖了房子,也不能辞退这个孩子,难得他此刻还心系自己的教导,专心在学习。此刻的BOSS B和卒头,没有主仆之分,只有师徒之谊。 BOSS B在危机到来之后,还保留最后一块阵地,就是X省。 如果这块新得来的市场也没了,他就算是彻底的失败了。 第二天,BOSS B把卒仔们派去了X省,他亲自把这些孩子送到门口的,临走时轻轻的拍了拍卒头的肩膀。 暴食源于贪婪,贪婪滋生幻觉,幻觉导致失算,失算铸成失败。失败者的地盘被分食。失败者为求生存,践踏更弱的寄生者。而成功者,形如硕鼠,固守住自己的边界,吞食散落的利益。 钻天鼠一干人等,此刻正过得很滋润呢。 掘地鼠却是踌躇不定,案头放着一本《论语·》,里面有一句话: 季路问事鬼神。 子曰:“未能事人,焉能事鬼?” “敢问死”。 曰:“未知生,焉知死?”
. \( O) {, j$ h" P(二)弃子?闲子?过河卒子? 6 s1 e! @! ]& g8 {
谁敢横刀立马?唯我彭大将军 -------毛泽东
7 ~1 e" y3 l% \5 z8 o 卒头是天生的进攻者,只要给他一块草地,任意放养下去,他就会很快的变成强者,某人说,给猴子一棵树,给老虎一座山。BOSS B给不了他一座山,只能给他一小块地,而且自耕自种,有本事就夺人钱粮。每一个忠诚雇员的身上,都有老板年少时的影子。他们身上的气质,凝结成露,滴落到老板的根系下,慢慢的滋养着公司,这也叫做一种缘分。 在X省,BOSS B的团队做出了成绩,凭借掘地鼠的庇荫,BOSS B和他的团队活了下来,那时候大家都穷,但一起过得很快乐。BOSS B凭借着这只人马,逐渐站稳了脚跟,就在这一年的入冬,X省客户给BOSSB打了电话,称赞他的团队是所有团队中最好的队伍,要他来X省续签后期的合同。BOSS B同时也收到了团队的年终总结,只有两个人写的最好,一个是大当头金蛇郎君,另一个就是毫不起眼的卒头,BOSS B大大的夸奖了他们。在发完嘉奖的Email以后,BOSS B拿起了电话,他要给掘地鼠打一个问候的电话。 所谓知恩者图报,没有掘地鼠牵这根线,他连最后的地盘也会失去,在他的心里,仍然没有放弃A公司这个家主,他做出了成绩,要向“领导”汇报一下,即便,这个“领导”此刻和他没有任何的隶属关系,他还是要报告。凭他对市场的了解,他知道,即便现在风语者放弃了他,但掘地鼠没有放弃他。他要去趟X省,去拜访一下掘地鼠。联络一下感情,表一下忠心,让他知道,虽然现在他的队伍不在A公司的编制下,他随时等待领导们的召唤,他BOSS B的队伍,还是掘地鼠的人马。 共同成功的前提是什么? 我有人马,你有钱粮,我是你的人马,你的钱粮养着这些人马。最重要的是,上阵杀敌,众军恻恻之时,有人拍马杀出。你和我,这个关系,要站在领导的角度去理顺。要非常明确一个词:忠勇至诚。 掘地鼠对风语者是这样的,BOSS B也要这样对掘地鼠。 风语者天威震怒,掘地鼠马上动手宰人,而且宰自己的人。当初的BOSS B何尝不是走错臭棋,不解上意,越过掘地鼠,直接从混世小神龙S那里获得了那张北方区的毒单?掘地鼠杀人,风语者欣慰,立刻派蛋糕给他,王权就是要看到下面的人臣服。 忠诚可以换来权力,即便这权力沾染自己人的血泪。 十一月的H市,繁花落尽,尽显萧瑟,可是,BOSS B的心头是热的,在某个酒店铺满软绒的套间里,掘地鼠接见了他,他带着几个最得力的手下去拜见“领导”。掘地鼠没有和他客气,示意BOSS B 在对面的花椅上坐下,BOSS B的一众卒仔识趣的站着,每个人手里都拿着一个黑皮笔记本,专心的聆听掘地鼠的教导。掘地鼠把自己近一年来的管理心得都悉数讲给众人听,他提到当时一些非常新鲜的词,例如:客户满意度、服务型产业、以及一个几年以后被社会广泛热议的词:SOP。他又讲了一个概念:日本的军队是士官制的,就是说对每一个自卫队员的培养不是让他上阵杀敌,而是要让他以后带兵打仗的,他随手指了指这群卒仔,娓娓地说道:你的这些弟兄,要把他们当成干部培养,以后,你公司的发展就要靠这些人。 卒头偷偷的瞄了一下掘地鼠,看到那个金指所指的方向,射出一道金光,正落在自己的鼻梁上,他暗自开心了一整晚。 BOSS B从掘地鼠下榻的酒店出来,心情倍感轻松,虽然掘地鼠没有给他任何业务,没有征召他归队,但是掘地鼠给了他希望,在逆境之中,领导的一番鼓励,足可以让人焕发斗志,生存下来。掘地鼠给了他一套最先进的管理思想,告诉了一个方向,只要朝那个路口走,就会找到失散的部队,重现曙光。 他突然明白,自己不是一枚弃子,只是闲子。 第二天,他去了最好的书店,买了很多管理类的书籍,一部分留给自己看,另外一部分,分给自己的“士官们”。 # e6 u% O1 g, L. k. t! j
(三)发展是硬道理
$ w4 U" p4 D n: ^2 g 我等了三年,就是要等一个机会,我要争一口气,不是想证明我了不起,我是要告诉人家,我失去的东西,我一定要拿回来。 -----------------------《英雄本色》
8 ~* W- B7 r- L4 Y% b 2001年的春天,X县撤县并入H市直属的一个区。这一年,美国发生了震惊世界的911事件,而中国自这一年起,进入了历史上发展最好的黄金五年。这五年,诞生了一批有理想的企业家,BOSS B就是这么一位。这五年,也是充分享受朱总理政策红利的五年,国家无论在哪一方面的指标,都是极富活力的,这五年,中国没有失败者。 所谓,筚路蓝缕,苦尽甘来。 很多公司在政策春风的吹拂下,不断的成长,很多新兴科技企业获得了空前的发展,而A公司也在这一年独占鳌头,把大中华区的竞争对手结结实实的按在地上,风语者的南方区逐渐势强,A公司的发展重点也转向了南方。大发展可以造就大繁荣,那几年上的项目,就像这几年上的高铁项目,不同的是,前一种方式是大企业和民营企业互相协作,共同发展起来的;而后一种则是大企业独揽利益,官僚集团权力寻租,民企很难参与进来。两种发展的模式导致的社会财富分配的差异是非常大的,社会财富由前五年以相对均衡的正态分布状态变成后五年的U型分布状态。前一种发展模式造就社会和谐,胡总的和谐社会应运而生,后一种发展模式造成灾难,胡总不得不提出科学发展观,十年之间,反差如此之大。 和谐社会就是人人有饭吃,而且人人吃的好。 但是,A公司在大发展之下,也有很多问题暴露出来了。因为匆忙上马的项目缺乏尽职尽责的小企业协作,出现了全国大范围的客户投诉。风语者刚刚获得上面大领导的褒奖,面对突然暴发的问题,深感忧虑。 他把手下几员大吏全部召回来开会,商讨对策。 根据市场分析,全国投诉最多的地区是J省,投诉最少的地区是X省。同样是自己的人马在经营,水平相差不大,为什么在这两个省出现如此大的反差?直觉告诉风语者,这下面一定发生了什么他不知道的事。 他请大家谈谈各自负责省份的情况,掘地鼠的回答让他最满意,掘地鼠清晰的分析了市场的各个环节,尤其是对客户需求方面的分析最为详尽,而负责J省的大吏讲出来的问题,也确实是客观现象,很难避免。 会开完了,风语者把自己关在OFFICE里,那天深夜,大厦的保安看到10楼以上某层办公室的灯一直亮着。 第二天下午,风语者来到公司,他把office lady叫了过来,让她拟一个通知邮件,他要到南方区的每个省巡查。 他不能让插满自己旗号的市场,倒下来任何一杆旗。 “发展是硬道理,发展是硬道理”,他脑里回味着这句话,拉起了百叶窗,繁花盛放的三月,遍布春色,大厦下面不远处是一处乐园,粉色的桃花,开的到处都是。有个骑着小脚踏车的乖囡,像只蝴蝶一样在花丛中穿梭着,她在一个长椅边停了下来,那椅上坐着一对母子,看起来像是外乡民工子女,小姑娘从身前的小兜里掏出来一个棒棒糖,递给那个在长椅上哭闹的小男孩,又轻盈的骑着她可爱的小车,掩映于姹紫嫣红之中。 |