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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    半小时前
  • 签到天数: 2700 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 4 S- S+ n( @* }3 m# s, U
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    + z0 |2 |8 [6 B
    : Z5 @0 o% a4 X4 x% ~* N( A现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    6 d5 r) N& `  _6 D% r
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。) T! @: d' k1 C- A9 l. f8 A# r

    + C2 `4 Z* @6 C  }% T6 Z  p& A另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    半小时前
  • 签到天数: 2700 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19 # E$ {9 |1 f  `3 l; B
    嗯,在菜地都是霸王龙的做派

    ! f6 |! `7 x) a+ H) o偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    4 Z6 H/ I5 {) {/ ~广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。4 L- k& ]$ z0 [9 X' }) c3 T8 ]
    + N' I2 t! @9 V& O5 f
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    8 Y9 U5 ~# d) K7 k
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    - U, W3 O* b& \* _8 }) C; F! ]广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。4 @' k  L6 u: l: ?$ b

    ) {9 s3 b- f( \, i另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    ' l# E8 @: s6 ^) e

    # h7 d& n; {% I& n7 |5 k/ @国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    0 X9 H6 }0 r! v; k. I/ n  o, H. D大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    + Z! `9 L1 z* G3 m/ `+ o</引用>& ?- G- O3 L0 h7 x

    0 m  B/ ?, Q! {6 z1 b/ h看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。7 W# S7 O2 j; \: l, c
      Z+ y5 y: [: c: O0 h2 q; P* b
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑 % y$ [. s* d" w- `7 I3 g
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    3 o) j* G5 d: R' m2 ]* L大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    3 f! K' ]# Z1 e. \, i+ D( |/ {6 w% h) c1 E
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    6 @& s0 g' H) f" u1 ^% s) L# l, m/ I+ H8 G$ J2 I6 K
    这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
      f/ z5 `9 x( Z9 o, J0 f1 {1 v: ~& ?- {
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。
    9 u* c. k! i5 `2 S6 I1 O6 q' |3 `& E
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    4 ]3 x) l, I& x  e: B, [* ]2 c0 I% B% f* `
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    7 h! g) [# p3 r" w- P9 a( ^老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。

    5 ]$ C6 [7 n0 A3 }- L- p这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    . G: W, j+ e. e, ?5 i& f6 R8 C( N; ~4 x/ Y
    首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    $ I; V+ \) {# g( d1 v
    ; g! |& b" n' o1 P; Y其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。7 `1 L6 ?+ v4 h( O; J. i
    ! [$ o3 h& W; V6 L
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    # {* ]# Q6 A/ V; `& V1 Z. x( j5 |! u
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。. A4 @4 A, {) H7 ^1 J' S' [, t

    2 ~! g3 a  g: ~" t不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    ) @4 B% o" |- M  s3 U5 S' C9 C# L2 u  _' J9 r" k* V" {. t9 R
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。0 ?* \' k) }9 a# q$ Y$ ~
    * q; V# V, ?$ P% G: G7 k9 {& @9 C
    不知道是不是正确。
    ! P0 g, x' S0 O- O) u5 N5 `

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    & n6 A; B# K  {- d0 {对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    % U% a* O% W8 w1 P& B
    生意嘛~
    % m3 S& I* s1 L  _, [9 \, U人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    # ~+ O. \5 y; Z) \8 Y' L看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    ( b$ c; ^7 T$ M$ t. ^( I0 m- E0 g
    客气了。
    $ E- M; |4 g4 g6 r4 V/ Z- M- ~) z5 j1 b# e
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。) {- U" J* N2 o+ ~6 @0 J

    1 I$ {% L# ~5 p) L我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 $ [- R- f9 g: `" F( ^
    客气了。) W0 D7 t8 U: _2 D- y$ v

    ! k( k( H8 C# ^) ~& U兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    - }8 S8 L9 ]( v$ C3 k# D" N" m2 a7 q0 N' x7 Y
    您客气了。* ?* r9 w2 ^" ~

    - I5 `1 x' j% i" D) t! L. J. i% @一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    , V& z% ~8 S4 y
    - X; D5 w5 c# O7 Z. f+ _$ I6 ^7 `
    + v2 X8 L9 ~- c& }, F' A

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