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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
1 R5 ?$ D7 T; o4 Z9 g6 a5 o( L L霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55
) F7 @7 h U) A这也是我之前也想说的3 t8 c1 S1 H* Z7 _. U# I
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移/ \7 v9 m# q& D$ L; b% E
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
+ z/ h1 h5 K+ u: T, Q( M* G/ w' L) A你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资
- f: k1 u I4 C( k6 K) i降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。2 c# x' k' H7 }, J D3 x
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题? 9 z4 v+ G9 v9 X- Q: ?
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没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧
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: B9 M8 m2 T* w5 Z) v- @; v回答如下( N: Z7 f$ }+ O3 {2 b% U
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$ E0 {( @- J6 j) x/ _. c" Q$ n% t1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”
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' ?) A. @' e' Z( E答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水
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0 M% i6 V- a4 C$ e2 Z1 R反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令0 s* S& g0 o1 k8 f0 x" u
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再不行就直接把公司关了! I3 G. ^' @+ j: a: Z( P% C
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多简单/ g# k/ D# z, [7 d
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6 ?, Q: m6 ?$ \8 D! `2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。”% q$ S8 V% g- R
4 M1 a7 o8 o6 L9 V6 i我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK?
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3 D/ F: K! n# N- Z) O u4 U如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人
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最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊! q. m, `: m* i! z1 N, H- }
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”
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这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好* ?+ L7 g+ u) k: S/ Q$ a
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再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?
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/ \ D& n9 A; _重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作- i, ^1 {! H& R; |+ H
4 n# L1 o, ?3 T7 k8 t, k我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生
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/ L% M# }+ o0 x8 e, {! r原因很简单,给她高薪我就OVER了% M( q6 m2 G- U8 k3 b# f
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SO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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