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标题: 【原创.河泥】办公室故事 (八) 席终人散 [打印本页]

作者: 夏翁 时间: 2013-4-26 21:43
标题: 【原创.河泥】办公室故事 (八) 席终人散
办公室故事 (八) 席终人散

【十几年来在形形色色的公司打拼，其中颇有一些值得记住的事情，写出来，也是别有一番趣味。】

席终人散

办公室故事(七)中的Q公司很快就完蛋了，我在这里只熬了十一个月，就差一个月没达到预定坚守的目标。

在来势凶猛的互联网泡沫破灭之前，Q公司显得那么单薄无助，连续几个月每月换CEO，反而使事情愈加糟糕雪上加霜。

本来公司还有一亿多美元的现款，就是什么事情都不做，完全可以维持个两三年的，只要熬过了最艰苦的现阶段，一切不是都好起来了么？

谁知道Q公司走马灯似换上的CEO们，上台一个，必要做成一笔大生意，动辄几千万美元！买进来一大堆乱七八糟天知道是干什么的小公司，名曰加固公司的业务范围。

半年下来，一亿多现款哪，就象扔进大海里的一把盐，一下子就了无痕迹。

上当受骗吃大亏的肯定还是我们这些老百姓，Q公司给员工的福利中有一项就是，公司股票买一送一，还有个最高限百分比呢。所以那么好的投资谁都要买，多好的投资啊，我当然也买了，只要股票不跌百分之五十就行。

但六个月下来，Q公司股票几个斤头翻下来就剩原来的百分之十了！停止继续购买是肯定的，但已经损失的一大笔就让人十分痛心啊，有些兄弟痛定思痛快刀斩乱麻全卖光了事，但大多数人还是选择了观望，企望Q股有朝一日东山再起，舍不得割舍啊！居然还有几个聪明人“趁低”吸纳了不少。

纳指的巨浪轻易地吞噬了Q股的小泡，连一点机会也没留给我们。算了一下，跳槽到Q公司涨出来的工资全都填进股票里面了，还得为这笔公司给的股票福利交税！

Q公司裁人很有意思，不象其它地方，给出一个裁员百分比，各部门都得裁几个，都得减肥，Q公司是顺着部门来，一个部门一个部门地裁，新买的小公司自然是首当其冲，所以刚刚用大价钱买来的东西还没捂热就又得另花一笔钱扔掉。为啥花另一笔钱？还得给员工遣散费不是？

这些被买来的小公司还真有其共同特点！就是它们无一例外都是没给Q公司带来过一星半点的利益！这些交易的背后一定是充满了罪恶，中肥了不知什么人的私囊。

裁人几拨之后，新买来的厂房已经空置不用，剩下的人全都龟缩到了原来的主楼，人数也从最高峰时的七百多人回落到我刚加入时的两百来人。

但裁人之剑还是不可避免地砍向了公司最核心的产品部门身上。虽然早有准备，但这一天还是来得太快了一些，原以为还能拖两三个月，在一个公司总不能连一年都不满吧，所以另谋高就的步骤也是按这个时间表来的。

每次裁人的时候，公司总是先发个EMAIL给所有涉及到的员工，让大家几点钟去开会，一般只提前个把小时通知。所以到了我们这会儿，一说开会的EMAIL，心里便明白了八成。

那一天，我还特别的忙，跑东跑西。正跑到楼梯上，我们组的大连MM哭丧着脸问我，你接到EMAIL没有？我说，不知道啊，我还没来得及查呢。回座位一看，果然，一封EMAIL正等着我呢。

默然两分钟，定了定心神，还有半个小时就要开会了，赶紧把各种重要文件存上备份，送到我的私人FTP空间去，最后长嘘一口气，从Q公司的EMAIL账号上送出最后一封信给朋友，让他们今后别再用这个地址了。干完这一切，正好去开会。

这次裁了一大批，都是公司主打产品的人，看来是准备关张了，因为都是老部门的人，都是有功之臣哪！Q公司似乎有点兔死狐悲，给的遣散费是四个月的工资，前几拨都是两个月的。

大家回到座位上，个人都默默地用个纸箱子，收拾私人物品，那些没来得及传文件的人现在已经没法子了，公司网络使用权已经没有了，理论上说，你已经不是Q公司的人了嘛，我还为自己小小的先见之明莫名其妙地得意了一小会儿。

突然，一阵低低的但穿透力极强啜泣声响起，我们组的大连MM忍不住哭了起来，哭声越来越悲伤，越来越凄切，越来越高亢，整个厂房为之震动。哭声中还夹杂着喃喃的诉说，我被裁了，我被裁了，我们怎么活下去啊？老天啊，怎么就这么不开眼啊……一套套说词，真象旧社会寡妇哭夫的那样，山河为之低头，日月为之变色。

哭声是有传染力的，不一会儿，其余几个MM原本没哭的，现在也抱成一团，哭成了悲怆大合唱，凄声绕梁，泪飞顿作倾盆雨啊！

就连我等铁石心肠的男子汉都情不自禁为之神伤，我抚摸着大连MM的抽搐的脊背说，MM别怕，GG会给你想办法的。

老板听不下去了，让办公室主任给几个MM一人叫了一辆TAXI送回家去,免得节外生枝哭出毛病来。

我隔了一周以后去了新公司上班，四个月遣散费吃得很爽，其实Q公司对待员工还是不错的，在领取遣散费的四个月里连额定奖金都照发不误。

从Q公司出来的人除了不想再在IT行业混的几个，后来陆续都找着了工作，现在都还挺不错。所以说呢，大裁员也有它的好处，就是一下子就把你的同事朋友很均匀地撒向四面八方，很快地达到朋友遍天下的好结果。

最有意思是我们部门的头儿，裁员前就说了，老了，不干了，还是回家歇着吧。他果真是这么说的也是这么做的，不过倒没歇着，他叔叔无后，给了他一个遗产酒吧，现在做老板兼Bartender，酒瓶子甩得倍儿溜！

跟大连MM还时有联系，答应帮人找工作的嘛，介绍了几次，不是人家看不上她就是她看不上人家。但功夫总是不负有心人的，大连MM终于在遣散费用完之前找到了一份政府的工作，铁饭碗啊！据说福利特好，尤其表现在生小孩方面，产假一年时间内拿的钱比上班时候还要多！因此大连MM进去没多久就开始“生产”了，一儿一女已然在抱，这不，老三又怀上了……

作者: 农民家的狗 时间: 2013-4-26 22:13
好文，谢谢

作者: 坚持到底 时间: 2013-4-26 22:20
非常有意思。

作者: tanis 时间: 2013-4-26 22:32
小人之心的感觉是CEO们通过互相收购给他们自己止损了~

作者: Salmon 时间: 2013-4-28 14:09
大家都拿完了？

作者: longpaijiao 时间: 2013-4-28 19:46
真是一个有特色的公司，大概就是那个时代的产物吧

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