Highway 发表于 2012-12-18 10:25 8 `) G/ U* M% x U" H U
漂亮女学生有加分吗?0 N* S4 G+ H7 {0 m# {4 X9 Y, r
3 I$ I4 O5 B( E
我觉得应该有,将来带着出去见客户多给力啊。
河蚌 发表于 2012-12-18 10:32 0 e# u/ s( O* y9 ?7 Z! {- o: _
不能满足轧叔的愿望了。我们部门现在只有6个女员工,比例不到10%,其中还有两个是行政。, W) A( l, ~0 n! \
技术部门的女员 ...
daxiang 发表于 2012-12-18 10:55
之前听说过个事情,不确定真假:; V1 a5 {# W- s, G" |% G
某专业不对口的漂亮女生被召入某公司IT部门,成天从事剪网线一类工作, ...
河蚌 发表于 2012-12-18 11:28 + k. D# F6 K9 u3 f" {' n
不怕大家争风吃醋呀。那么漂亮,老板就没感觉?
俺觉得,招一个人就要有一个人的用处。俺也准备下面每个 ...
不感冒 发表于 2012-12-18 12:21 2 d A! {% t! H m* Y- }) a t" W3 i
俺以前大连分公司招了一开发部长后,那厮招了一批女的进来。战斗力急剧下降啊。没多久那厮跑了。俺在拿最 ...
河蚌 发表于 2012-12-19 10:03
二 社会招聘% @7 J; B" l O4 {$ m" | D
; g% d! l# D; w- `/ @/ O2 b- v" Z
前面说了应届生招聘的一些心得,这回说一下社会招聘的感受。
河蚌 发表于 2012-12-20 06:00 . T# R0 X N% M6 l, o9 ?7 G- d
今年帝都,在金融IT行业211硕士的起薪是8000-10000,远没有达到15万以上的水平.至于 ...
白天爱黑夜 发表于 2012-12-20 08:36 / k# }6 o3 g i" A6 Z. Y
作为甲方,最不满意的是IT企业人员的流动,一个项目下来,最初团队的核心人员没有一个坚持到最后。国内的如 ...
河蚌 发表于 2012-12-20 09:59 1 U" T2 V% \* s8 j* T+ K" u
IT公司的流动性,也与IT业员工的择业范围很宽有关系。IT实际上是实体产业的润滑剂,在中国,大 ...
白天爱黑夜 发表于 2012-12-20 10:27 * F9 X! o1 U: j* a' c1 O
我的感觉,开发人员的最大愿望就是成为甲方。甲方也非常欢迎项目经理的加入。项目的开发建成之后,甲方的 ...
河蚌 发表于 2012-12-20 10:35 ! @ u$ M, b. r' [% q) P
是,以前的企业,总是觉得IT人员就只能做计算机,结果,在企业里,这些人的工作范围极窄,就在科技信息 ...
河蚌 发表于 2012-12-30 20:41 / m1 ?( N4 @: {3 A* s" m! x
我没看明白这段的意思。, ~1 Z1 A. Q1 @: ]
薪金与房子没有什么挂钩的地方呀?
还有走项目报销这段,也没明白? ...
河蚌 发表于 2012-12-19 23:44 9 [6 O- G$ X9 `2 a6 C
在北京,金融IT行业,对应当时的8000元,现在应该是12000到15000的左右,基本是5年的工龄,成熟的 ...
西河熊仔 发表于 2012-12-30 20:58 7 t9 E, s/ R. e% O( f5 f
确实没写明白。# `4 F& W. s* _: ]/ |- T
对于新人,租房很贵,而且不稳定,隔几个月或一年总要花心思换个地方住,基本上要花几天 ...
河蚌 发表于 2012-12-20 09:59 4 b2 \5 `5 H. G: O2 d; ?# @$ }
IT公司的流动性,也与IT业员工的择业范围很宽有关系。IT实际上是实体产业的润滑剂,在中国,大 ...
dragan 发表于 2013-1-4 13:20 / ^1 l8 R1 N! u) r! U4 P0 |! Q: ^
问下,一般IT业,也就是您这个细分行当里,项目组每个人产值/年 是多少算是过关?或者说项目组壮大,或者 ...
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