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标题: 既來之，則安之 [打印本页]

作者: indy 时间: 2024-4-22 09:49
标题: 既來之，則安之
遇上總愛訓子女不努力，卻給不了實際幫助的父母

碧樹西風

回答一個讀者的問題。

小夥很年輕，剛畢業沒多久，在這個很難找工作的當下，他遇到的問題也是一樣的。

老家縣城有群婆羅門守著，他回去也沒有競爭力；大城市裡那些有前途的，專業對口的工作投了很多簡歷都泥牛入海。

那麼找來找去，找了一份什麼工作呢？找了一份大公司派往海外做技術支援的工作。

而且這個海外，也是發展中國家，並不是歐美那種。

他的父母就跟他講，是你不努力，你看前些年村裡的王哥趙哥，人家讀的大學的牌子還不如你，結果紛紛在一二線城市裡定居了。

你呢？為啥在城裡找不到工作？還淪落到海外去打工？

肯定是在校期間沒有好好讀書。

他也很冤枉，無論是學校，專業，還是大學期間的讀書成績，他都超過父母嘴裡的什麼王哥趙哥。

問題是，時代不一樣了。

人家比他大十歲，那時候的供需和今天的供需不一樣，巧婦難為無米之炊。

如果企業不招人，我怎麼進去呢？沒有人給我這個起點呀。

同樣，王哥趙哥當年的薪水和今天並無多大差別，可是當年的房價比今天低很多。

他們能做到的事情，在城裡定居娶媳婦，對於今天的自己來說，是一個實在難以企及的目標。

小夥子也疲憊，怎麼跟父母講呢，不是自己不努力，不是自己辜負了父母辛辛苦苦賺來的錢供他讀的大學，而是環境變了。

當崗位稀少的時候，那些有背景的孩子能夠拿到一個實習的機會，自己雖然讀書成績好，但是拿不到實習的機會。

那些有父母資助的孩子可以在城裡買房，但是自己租房之後，已經所剩無幾。

這孩子其實很懂事，但是心累，說不通，父母也聽不懂。

父母建議他辭去海外技術支持的工作，在大城市裡繼續蹲點，即便專業不對口，行業沒前途，也先幹著，說不定幹著幹著，就被領導看上了。

.......

這孩子無語，覺得父母脫離社會，他們完全不理解今天的市場。

但是另一方面，他也彷徨，因為他諮詢了前輩們，發現即便在海外做技術支援，有高額的補貼，想要攢錢回國買房定居，依然困難。

而且日後還有很多問題，比如你的經驗都來自海外，數年後回國，怎麼切換，怎麼把前期的工作積累平移到國內依然被認可呢？

好，我們來看這個問題。

聽他訴說家長里短，我倒想起一本日本的紀錄片，名字忘了，大概就是講述日本90年代那批求職者，後來的人生軌跡。

我們都知道，日本80年代的就業市場非常好，企業都是排隊蹲守應屆生，只要你來，就是高薪，就是各種獎金，各種party。

那麼到了90年代，就業市場急轉直下，相比于師兄師姐們，後來的這些學弟學妹發現自己根本找不到工作。

即便有，也是派遣社員。

日本很長一段時間都是終身雇傭制，年功序列制，雇了你就不裁了，按照你在本企業的工作年限來加薪和升遷。

但這有個前提，是正式社員，就相當於我們過去單位裡的正式工。

那麼派遣社員就相當於臨時工。

派遣社員不僅收入低，福利差，而且也不享受前面那些。

很多人，就在這樣的崗位上，一做很多年，從90年代做到今天，從20幾歲做到40歲，也攢不下錢買房，甚至做到50歲，都沒有辦法轉為正式社員。

每天都提心吊膽，十分努力地加班，還總是被學歷不如自己的前輩瞧不起。

採訪中那些如今已經40多，50歲的日本人表示，其實我比大幾歲的前輩們要強很多。

他們可能只是高中生，但是趕上了就業的好時候，就做了正式社員，因為年功序列制，又升遷了主管。

而自己，儘管是名校畢業，因為正好趕上就業寒潮，沒能及時就業，為了吃飯，不得不去小公司暫時過渡。

可是一過渡就是好些年，回頭跳槽的時候，是被人家鄙視的。

人家面試官覺得，你是沒有本事，才去了那麼差的公司，而完全不考慮當年的實際就業情況。

那些學歷不如自己，能力也不如自己，只是因為幸運就做了正式社員，做了自己上司的前輩，還經常指摘，說他們這一代人，水準都不行。

回到父母家中，還要受到同樣的指責。

父母作為戰後一代，總是講，你們再苦，能有他們戰後那一代人苦麼？

說來說去，還是你太失敗，你不夠努力。

有的人，在這樣長達20多年的兩頭擠兌中，最終斷絕了與父母的關係。

這是一部分畫面，90年代求職的那批人後來2，30年的遭遇。

但是還有另一批人，同樣是求職者，同樣是派遣社員，只是他們當時的競爭力更弱。他們甚至無法留在日本，而是被派往了上海。

90年代上海的那個樣子，我們都清楚，和日本真心沒法比。

但是沒辦法，那個年代日本工作很難找，正式社員就別想了，派遣社員很多也是被派往日本人不願意去的地方。

那麼這些被派往上海的派遣社員，就發現，當地的房價很低，相對於自己的工資。

人家畢竟是日本派來的，工資是參考日本國內標準，又不是參考派遣地的標準。

另一方面，上海姑娘也不排外，那是個空姐排隊嫁給出租司機的年代，你收入那麼高，誰會排外。

所以他們就娶了上海的姑娘，在上海本地買房定居，拿著日本的薪水。就這麼一直生活到今天。

起初也被家人們不理解，尤其是90年代，人家覺得你怎麼去平均收入那麼低的地方，肯定是沒本事了，混不下去。

但是很多年過後，隨著上海各方面都趕上東京，隨著海外派遣工的人數少，競爭不激烈，自己也混成了正式社員，甚至擔任了主管。

老家人的看法也有所改觀，覺得你多年的媳婦終於熬成婆。

那麼這些人就表示，即便上海不是今天的上海，即便是90年代，或者2000年初那陣子，他們依然是滿意的。

這個是很有意思的，你注意，最後這段話才是亮點。

日本老家的親戚朋友同學們以為你是因為在上海熬了三十年，買的房子漲了很多倍，投資成功了，於是覺得自己當年選擇是對的。

但他們告訴你，幸福與此無關。

他們認為的幸福在於即便上海的房價一直保持2000年的水準，保持到今天，他們買的房子沒有漲價，他們依然是快樂的。

這裡面有兩個原因。

1、他們拿的始終是日本的薪水，以上海2000年以前的物價水準來說，無論是日常消費，還是買房定居，亦或者吸引異性與自己成婚，他們都覺得輕鬆無壓力。

2、因為國內願意被派遣來的人很少，於是自己的競爭壓力不大。回到日本國內，也許備受排擠，但是在上海，自己是少有的本國人，會十分受到重用，但凡有轉正或者提拔的機會，優先考慮自己。

他們認為的幸福基於這兩點，而不是房價上漲了。哪怕他們90年代買的房子一分錢都不漲，讓他們拿一輩子日本的薪水，一輩子生活在2000年以前的上海，他們依然覺得這個選擇，很值得。

為什麼？

因為他們都是普通人，他們當年在日本國內，在90年代，就是求職市場上相對來說，弱勢的那批人。

他們沒人想什麼衣錦還鄉，想什麼賺大錢，財務自由，周遊世界，買很多套房子還都升值了，將來傳給子孫，像朱元璋一樣，子子孫孫無窮盡也。

他們沒有想那些虛頭八腦的，他們覺得那些，太扯淡。

好，我們現在回到這個讀者的問題。

你現在唯一找到的這份工作，海外技術支援，是一家大公司，大到幾乎不可能倒。

而且你做的那個項目，長期看，國內的投入只增不減。

說白了，這事兒你幾乎可以做一輩子。

如果你幹幾年，掙幾年海外補貼，想回國，實話實說，很難的，因為你的經驗回國完全用不上，而且國內未來十年，大學畢業生是越來越多。

那如果你想要在海外攢錢攢20年，40多歲再回國就業，娶媳婦，你等得起麼？

這是你的困惑。

但其實你還有條路的，如果你願意留在當地，你馬上就會變成當年那個留在上海的日本人。

一個人跑去欠發達國家打工，爭不過當地人的，當地人平均收入低，拼勞動力拼不過他們。

一個人跑去欠發達國家做生意，有很多貓膩，有很多坑要踩。

可你並不是這種，要知道，你是大公司，大項目的海外員工。

你的那個收入可是參考國內的，即便單薪也遠超當地人，何況你還是雙薪，有海外補貼。

換句話說，你在當地姑娘眼裡，就是妥妥的鑽石王老五。

當地的房價很低，堪比你老家縣城。

如果你願意長期留下，有一件事是註定的，那就是被提拔。

這個道理很簡單，因為你的同事們大都會攢3，5年錢就回國結婚，隨著競爭對手們紛紛離開，試問，最後一路升遷的，不是你，難道還能是個當地人？

大部分高管的職位都得留給本國人，不是本國人能幹，而是因為要看場子。非我族類，其心必異。

也就是說，只要你能像90年代那個委委屈屈被派往上海的日本人一樣觀念上接受娶上海姑娘，留在上海生活，你當下就可以過好日子，而且可以舒舒服服過幾十年。

結婚沒壓力，升遷是註定的，根本不用奮鬥。

這就叫既來之，則安之。

當然，如果你一定要和國內的朋友們攀比，那就沒法子了，比較這個東西，是無止境的。

作者: indy 时间: 2024-4-22 09:49

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