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标题: 商学院笔记(二)-认识自己等 [打印本页]

作者: nightelf2020    时间: 2012-7-22 23:45
标题: 商学院笔记(二)-认识自己等
话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。4 E/ Q, P# B5 p

4 {# p" B  e+ T, M总结一下这几天的课程--认识自己
& O( v! Y5 ]2 d9 n8 @+ U知己,主要是要做几个测试
& y& f2 D& v6 ^  n/ j; V) m1,认识自己的本性
# G" s0 y' n/ G; k. m
* k. o6 F3 `, G( S# _+ m大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确), @! r5 s5 a' O2 w( s5 r/ @# Z- b/ c
2,自己如何学习。8 J$ Z4 [( S* g: l5 b; _* Q
学习方法有四种:& ~# B% t" e' K
concrete experiencing 要切身感受去学
8 _, V' y5 [2 N, Jabstract conceptualization 抽象的,分析的去学
4 f9 q! e6 {& d7 {; hactive experimentation 通过做来学' t& r* H1 L' M, b! I, [7 j& q
reflective observation 观察来学习- t" U! N& P2 F
找到自己最佳学习方法,去选择环境。
6 X2 ?- ^' Q$ U+ M) x* b* ^同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。: S+ _; Y8 S6 n, h2 L& Y% S
3, 了解领导类型
) n4 N/ R8 A$ t& g1 h也是做一个测试,看自己得分。分为几种:
7 }* K4 X0 Y% o) f! Z9 R* b老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。  W9 b$ @  }/ |& k8 V  A
孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。
# y- {: G- s* n* G& n1 N; U) j. H考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。' B7 j9 ?: j/ {' H( s
猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。3 H6 u, r7 n7 R( J
变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。8 Z1 E1 X( S8 P$ z* ?& q: J! ]$ V( ?3 ?
这个测试还包含以下方面:+ G2 X( T/ V* R* g5 O& V' c/ A' c
1)        做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。
8 c+ F4 l2 `. C  z: P2)        工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。
0 V/ o- a0 O( N& W$ x3)        能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。0 g2 W& {- i/ g) }" t
以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。
! {2 _# X$ S; w( \$ p4 @
3 l% E# g) Y" N; m; p' w, j二, 案例学习方法。分四部走。
9 e. z3 B2 v9 b8 m8 l8 Q  P) c1,        阅读,自己分析。
3 F) [2 L0 E  S. @2,        小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。
& q" Y( B4 B' n! q2 v1 e5 e' c3,        课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。. Z$ ~2 O- o# ?
4,        要自己总结,升华中心思想。
& \3 U7 v* `' N
9 I# F9 ~4 w& a, T# J$ a三,学习和了解差异
3 W& z% _" H8 y1 T6 _: g+ W1,        老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。
' S( b) Z) d" I0 ~; P2,        小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。2 j; d+ a) n" f4 s5 z7 D4 _! O
3,        做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。" p2 E1 n6 f+ y( J  F
四,学习信任,做生意,交易等
, t5 t1 x, c. d% p全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。
& M) ^: T- V) `% v- S) [完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。- c4 D1 t$ }$ K* j1 ~. h% q: a( V. V
也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。
  E1 U8 F+ x* T可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。
" V& n8 }/ E1 ^# G7 f- y% N  t, j3 w$ e+ }) D
; h/ W3 A" O7 J
累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。* {- z0 l* v* h8 w2 h' l! F+ {7 }

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123.jpg

作者: 西楼客    时间: 2012-7-23 10:56
感觉这种方法比较科学,通过可以评价的题目来估算出一个人的性格和特征,比纯粹的个人感觉要靠谱多了
作者: 光头佬    时间: 2012-7-23 17:01
本帖最后由 光头佬 于 2012-7-23 17:02 编辑
7 C. m2 l( }9 g* u) _9 `0 S7 t# U. T: Q2 ]. a* c9 X3 Y
关于这个游戏——3 n: m( |% L5 A7 O: N& F
全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。
7 s% ^- N3 U& F( ^/ w; R& j
每个组应该是得到各不相同的信息吧?!
% O0 b' S$ O1 v" y* ]# x5 R那么为什么三个班(每个班10组),但没有一个小组成功呢?我觉得原因是每个小组都想自己成功收集到所有信息,然后独占宝藏。然而这个游戏的trick就在于故意把一个班的人分成10个组,因为分了组,就人为的制造了每个小组的对立和敌意,即使有个别几个组形成了联盟,依然不足以获取足够的信息。要想取得这个游戏的胜利,我的理解是应该由班中一领袖般的人物站出来,对全班人分析现状,晓以利害,最后将十个小组都联合起来。如此,获得的胜利就是全班的胜利,而非某个小组的胜利。——也许这就是这个游戏所想表达的意思。
作者: nightelf2020    时间: 2012-7-23 20:44
光头佬 发表于 2012-7-23 17:01
$ t5 o# O7 {9 ^5 F! D) t7 K关于这个游戏——
. [# {4 c- m& Q$ h
. W9 S+ j) s1 o) V' P* a3 Z每个组应该是得到各不相同的信息吧?!
7 p8 W  u5 Q- X" r& |2 `: D
差不多是这个意思吧。
# |: D3 e4 E8 ?- N$ c% s" z
9 S3 g6 t: z0 x$ y; q. u8 U很多人以为得到足够多的信息了,结果还是不够。$ O0 j- F; V: d$ g! B

/ ^. L& t$ S+ l0 a还有一点,我们是再给定时间内完成这个游戏,如果时间再多一点,大家也会发现自己信息不足,会再次出去交易的。
作者: purplue    时间: 2012-7-26 12:55
这个系列很棒哦,学习这么辛苦,还不忘了来分享,谢谢。
作者: 万里风中虎    时间: 2012-7-30 13:39
本帖最后由 万里风中虎 于 2012-7-30 13:56 编辑
" I+ L8 D& k! e$ r* I  b$ q+ e9 K  z6 ?1 j) z7 h/ r5 v8 D) U
在哪个商学院哪?国内还是国外的?只是好奇
作者: 爱思伯爵    时间: 2012-7-31 00:56
学习了。谢谢!
作者: 坚持到底    时间: 2012-8-1 23:02
不错啊.继续写啊
作者: jonathanyj    时间: 2012-8-2 09:58
谢谢分享
作者: yu20022002    时间: 2012-8-23 07:12
好呀,感谢分享




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