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标题: 刚好我们最近在做预算要招人 [打印本页]

作者: 一如既往 时间: 2020-4-26 09:25
标题: 刚好我们最近在做预算要招人
在美国东海岸某热点城市。McKinsey的人做的市场调查，director级别招一个人的成本是一年35万美元。一共调查了4个城市，成本最低的居然是东京。。。看来日本的人均收入（pretax)还是最低的。美国，瑞士，甚至坡国都比较高

这个文件是保密的，其他级别的我没注意看，印象不深就不多说了

作者: 雷声 时间: 2020-4-26 09:29
日本的director级别大概2000万日元左右？

作者: 一如既往 时间: 2020-4-26 10:35

雷声发表于 2020-4-26 09:29
日本的director级别大概2000万日元左右？

还要高一点

作者: 野草魂 时间: 2020-4-27 12:47
日本的高管的收入低是普遍现象，老早就比中国的同级低了吧。尽管日本所谓一亿总中流不说了，但还是个收入差别相对不大的国家。

作者: 云淡风轻 时间: 2020-4-27 14:54
日本平均年收460万左右，就算大手公司能拿到年收2000万的人也是凤毛菱角很少的

作者: 一如既往 时间: 2020-4-30 10:59
这个要说明一下，这个招人的成本不是员工拿回家的工资和奖金，是雇佣一个人的总成本。举例来说，在美国要给这个人提供各种税，退休金，医疗保险,RSU, SAR等等。员工的基本工资没有那么高。

作者: 松叶牡丹 时间: 2020-4-30 11:41

一如既往发表于 2020-4-30 10:59
这个要说明一下，这个招人的成本不是员工拿回家的工资和奖金，是雇佣一个人的总成本。举例来说，在美国要给 ...

是不是还要包括广告费和给猎头的费用？

作者: 一如既往 时间: 2020-4-30 12:09

松叶牡丹发表于 2020-4-30 11:41
是不是还要包括广告费和给猎头的费用？

这个没有包括在内。广告费猎头费是一次性的。招人的预算要考虑长期保持甚至增加，是有刚性的

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