上市不到两年，市值暴跌800亿 ，洗劫股民之后，刀口上的血还没擦干净，就开始转向自家员工了。深圳三宝华为、腾讯、华大基因中的一个遇到了危机。
01
波谲云诡的A股资本市场上，华大基因绝对算得上一支网红妖娆股，争议不断。
2017年7月14日在深交所创业板上市后，华大基因曾上演了一场A股造富神话。短短4个月里，公司股价由发行价13.6元涨破260元，市值旋即破千亿，一度跻身A股医药类上市公司市值第二。
董事长汪健“所以员工必须活到100岁，不封顶”的言论时不时登上各大媒体的头条，俨然一副“跟我走，生老病死皆可控”的上帝姿态，让吃瓜群众惊的连下巴都来不及托一下。
我们来看看那些年，华大基因放过的豪言。
先承接上文。汪健称为实现“一百岁不封顶”的目标，华大基因有三项规定：员工不允许有出生缺陷、不允许比医院晚发现肿瘤、不允许放支架。
针对第一条员工不能有缺陷，汪健称“如果有缺陷那就是华大基因7000员工的耻辱。说明我们在忽悠社会，盯着别人的钱包，而不是真正从科学出发。”他自豪地称公司现在出生1400个孩子里，没有一个有已知的、重症的出生缺陷。还询问出席该论坛的马化腾，要不要给腾讯员工也做一做基因测序。
先不管马化腾是否接受汪大哥的邀请。不能有出生缺陷这一点，华大基因直接把霍金、纳什这些科学巨匠拒之门外：据悉，霍金患有运动神经元疾病、博弈论之父”纳什是偏执型精神分裂症患者，这两种疾病都与遗传有关。
相比华大基因对员工身体的硬性要求，在开明这点上，接纳霍金缺陷的剑桥大学实力证明：人类健康固然重要，可人的创造力是可以超越身体和心灵限制的。
对于最后一条不允许放支架，汪健自己说有点“缺德”，但核心一点就是员工不能死于心脑血管病。此外，还有员工不能坐电梯等硬性规定。关键在于，以上这些都是华大基因内部的企业政策，这些规定甚至和员工升职、加薪挂钩。
前有阿里把员工价值观和收入挂钩，如今华大基因把体重、身高和员工收入挂钩，均为科技创新公司的“身体力行”。疑惑在于，华大把员工身体健康上升到企业政策，是否兼顾公平就业、员工个人权利、企业责任？
2017年底深商大会上，汪健也曾豪言“10年内，可以化学合成任何生命”。如果人造生命，那将与信仰上帝造人的宗教相冲突；此外，还有伦理问题、哲学问题等等，因此国际范围内对合成生命并无太大明确预测。汪董事长这个“10年内”，或许应该加上必有的注释。
（5-10年化学合成任何生命——上帝，请收下我的膝盖）
但是这里面到底有几斤几两货真价实的高科技，还是披着高科技外衣的基因骗局？
我等医学小白不得而知。
一方面号称深圳三宝之一，比肩华为、腾讯，号称基因界腾讯、基因富士康、基因测序第一股，光环笼罩四海名扬；另一方面是玩的是基因，高科技玩意，各种专业名词让人听着高深莫测，很厉害的样子。
但是堡垒往往最先从内部攻破的，员工的状态是公司的经营状况最直接的反应。特别是最近爆出大面积裁员，让华大经历“癌变门”、“举报门”各种争议之后，现代版的“皇帝新装”被一步步扒下来。
据《中国企业家杂志》采访一位刚离职的华大控股中层透露，自今年春节以来，华大控股就开始了较大规模的裁员。
根据华大基因内部员工透露，其当时所在部门的一位女同事，在华大控股工作了8年，刚生完二胎来上班就被辞退了，华大基因只给出了N+1的赔偿金。
除了裁员之外，华大控股还将一部分非核心业务剥离了出去。
2018年8月左右，华大控股就把旗下华大农业出售给房地产商碧桂园集团。
2018年10月，华大控股又将深圳华大海洋科技有限公司70%股权卖给了香港上市公司义合控股，收购事项的总对价为人民币8500万元
2019年初，华大健康因组织架构调整，将医美项目——颜质，从公司中剥离出去，后来得知，该团队被秘密解散，成员“拿到了赔偿金，签订了保密协议”。
“华大很多部门有裁员的情况，根据重新设定的编制人数，多出的人会被裁掉。有的部门此前招的人比重新订的编制多出一两倍，所以裁员特别多。”林湘称，她所在的部门，被裁员1/3。同时，由于大健康业务在整个华大系的地位急速削弱，颜质团队全部成员都从华大系剥离出去了。
（匿名社区秘蜂APP中，近日仍有很多关于华大裁员的讨论）
不仅裁员，还随意修改绩效、工分难兑现、员工补贴变成了虚拟货币—华大币难变现。
每一个被裁员工背后都是一个家庭，现在的华大员工别说要活到100岁，就算能拿到自己应得的工资都算烧高香了，再一次拉低了爆雷潮的A股公司下限。
即使情况真如华大回应所说离职只有35人那么乐观，也难掩华大业绩下滑之颓势。
02
对于这种生物医药的高科技公司来说，太专业的就由专业人士去争辩。但是显而易见的是它没有什么特别的商业模式，也不需要像生态化反这样炫酷的概念来包装，都是技术驱动。
技术，技术，还是技术！
如果不能在技术上保持领先，或者在某些重要领域获得技术上的突破，被竞争对手追赶碾压就是分分钟的事情。
华大基因到底有没有领先的核心技术就成了个关键点。
华大基因2018年报中披露基因组学应用行业营收25.32亿，占总营收的99.81%。基因组学应用，说白了基因测序是看家业务。
2018年，名嘴方舟子受邀去华大基因参观时说，基本工作都是通过仪器自动进行的，关键是要有钱买机器，对人才素质要求并不高，不宜夸大测序的学术成就，病理性检测，没什么核心科技。
也就说，没有了基因测序仪，华大系庞大的商业帝国只能算是基因体检门诊产业链，和美年大健康体检一样，是个医疗服务公司，营销驱动。
这里财兔君不禁想到TCL收购法国汤姆逊失败案例，看中其显像管技术，技术虽然比国内强，但国际一线前沿早就已经进军更领先的LED技术。
可见华大的后续研发也是二次研发，可以说和行业巨头不是一个量级，核心技术也不是说有就有。
技不如人我们可以奋起直追，科技企业还是要用事实说话的，不要过度滥用营销学。
03
套路多的公司一般都死于套路。花样不断翻新最终也会黔驴技穷。
2017年7月，华大基因上市，股价16.37元，然后一路上涨，到了11月份，涨到了瞠目结舌的261.99元，而当年净利润不足4亿元。市盈率超二百。
这一切都得益于董事长汪建的暴走营销，四处布道，语不惊人死不休，加上基因高科技的几分神秘色彩，把基因科学说着说着就变成了玄而又玄的神学。
汪建也因此身家暴涨，以301.1亿元位列2018年500人富人榜第69位。
《新财富》2018年500人富人榜—新浪财经出品
最后泡沫破裂，股价从最高261。99一路跌到如今63.33，市值蒸发800亿。而在次之前，大股东早已套现离场，赚的彭满钵满，只留下广大一地血水。资本盛宴后的一地鸡毛后，却说经营不善，要裁员，拉来员工垫背背锅。
财兔君只能说，技术还是有点的，不要太夸大事实，吹嘘的那么厉害，把自己搞的像传销，否则一出场总让人联想到霸王防脱发老总自己也秃头。
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