沉宝 发表于 2019-4-14 11:21
个人印象,国内中青年龄段癌症发病率要高于世界其它地方。除了环境因素外,被迫的高强度工作不知道有没有关 ...
晨枫 发表于 2019-4-15 01:42
这个我不懂,印象中心脏病、脑溢血之类和工作强度相关度更高?
沉宝 发表于 2019-4-14 12:11
西方的传统饮食结构(高热量、高脂肪、少蔬菜等等)本来应该使西方人更容易患心血管类疾病。 ...
松叶牡丹 发表于 2019-4-14 14:11
对孩子妈来说,996完全不能接受,孩子要接送要吃饭,要辅导作业,所以中国的姥姥姥爷爷爷奶奶接送照顾孙辈 ...
沉宝 发表于 2019-4-14 12:21
个人印象,国内中青年龄段癌症发病率要高于世界其它地方。除了环境因素外,被迫的高强度工作不知道有没有关 ...
晨枫 发表于 2019-4-14 12:42
这个我不懂,印象中心脏病、脑溢血之类和工作强度相关度更高?
松叶牡丹 发表于 2019-4-14 15:11
对孩子妈来说,996完全不能接受,孩子要接送要吃饭,要辅导作业,所以中国的姥姥姥爷爷爷奶奶接送照顾孙辈 ...
晨枫 发表于 2019-4-14 15:20
是的,996族的收入实际上是一家人的,而不是一个人的。
老兵帅客 发表于 2019-4-14 15:41
这个与国内的教育成功无关,那是国内的资本主义发展的必经阶段。等到啥时候有了对应的法律诉讼案例,就有了出路。加拿大这边之所以每周最多四十四小时常态工资,最多每周七十小时的老板允许时间,都是有原因的。
semtex 发表于 2019-4-14 16:53
18年华为人均收入110万, 腾讯77万。
MacArthur 发表于 2019-4-14 16:35
完全同意。
(一)国内正在经历着资本原始积累阶段,必然以血腥压榨为特征,资本家们不但恬不知耻,还要以 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 07:24
只有几年的拼命时间,然后就身体垮了,这样的收入再多我也没兴趣。
老兵帅客 发表于 2019-4-15 04:55
而且干活那个人实际上是拿自己的健康和全家人的辛苦来拼,这样的拼法也只有几年的生存期,之后就是刘强x ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 07:24
只有几年的拼命时间,然后就身体垮了,这样的收入再多我也没兴趣。
阳春白雪 发表于 2019-4-14 19:10
是这样,华为不是还有40岁离职的做法吗?理由是你拼劲不足了,需要换一批干电池 ...
燕庐敕 发表于 2019-4-14 19:16
一个短句说情况:拿命换钱。
我一个同学,在华为,工号40多,够靠前了吧?十年前,一身病,拿了几千万退 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 04:41
996这种事情其实以前就有,不过是项目级别的而非常态。其原因是年轻人几个月的封闭开发,拼命一搏还可以承 ...
看客 发表于 2019-4-15 09:05
企业家接受采访,被问到:听说你把企业的员工都当做自己的兄弟?
企业家回答:“我这个人脸盲,认不出谁 ...
松叶牡丹 发表于 2019-4-14 20:08
从刘强东婚前预支10年收入,到在美国涉嫌强奸被捕,到现在基本上完全撕下温情脉脉的“兄弟”面纱。感觉他 ...
锦候 发表于 2019-4-15 09:21
这些争论都有个false cause fallacy的问题,对于一个“乐之者”,996不但是必须而且是乐趣。大多数在各自领 ...
回车 发表于 2019-4-15 10:11
确实如晨大所言,不仅仅码农,大部分中国人老老小小、各行各业都很辛苦,前几天有一组电力工人在50米高空睡 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 08:28
那是他早,否则别想拿那么多钱,虽然也是一身的病滚蛋的命。
我在国内外企的时候就知道,华为早进去的能 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 10:12
的确,自从这厮在美国犯了案子以后,感觉是彻底的破罐破摔了。
阳春白雪 发表于 2019-4-14 18:10
是这样,华为不是还有40岁离职的做法吗?理由是你拼劲不足了,需要换一批干电池 ...
lorry 发表于 2019-4-15 10:21
把996和学生学习相提并论,牛。活到老学到老,可以类比干到死吗?
晨枫 发表于 2019-4-14 21:33
90年代的硅谷了解一下
lorry 发表于 2019-4-15 10:21
把996和学生学习相提并论,牛。活到老学到老,可以类比干到死吗?
燕庐敕 发表于 2019-4-14 21:32
他自己说,确实干不动了。到了那个层级,心累比身体累还过份。压力大到,一躺下就睡着,俩小时就醒,期间 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-14 20:38
美国那个是共同创业,有股份的。华为当年的也有,虽然是内部股,现在还有吗?刘强x,马老师的队伍,普遍 ...
晨枫 发表于 2019-4-14 21:40
那你为什么非要往华为、阿里挤呢,自己创业啊?另外,IBM、HP、Oracle、Intel、微软……都人家早创业了。 ...
晨枫 发表于 2019-4-15 10:40
那你为什么非要往华为、阿里挤呢,自己创业啊?另外,IBM、HP、Oracle、Intel、微软……都人家早创业了。 ...
老兵帅客 发表于 2019-4-15 10:39
他运气好,去的早,因此还能拿到那些钱,后来的就差远了。
松叶牡丹 发表于 2019-4-14 20:44
我认识的有些有家有口的朋友因为工作压力太大都跳出来了,大部分去了银行。继续留下的是因为进了管理层, ...
晨枫 发表于 2019-4-15 11:11
是啊,干不下去就别硬拼。只是为了钱,不值。
燕庐敕 发表于 2019-4-15 13:44
有时候,真的是为生活所迫呀。
lorry 发表于 2019-4-15 10:19
有些就是转移话题。
老兵帅客 发表于 2019-4-15 04:41
996这种事情其实以前就有,不过是项目级别的而非常态。其原因是年轻人几个月的封闭开发,拼命一搏还可以承 ...
常挨揍 发表于 2019-4-14 23:52
当年流行说的:年轻时拿命换钱,到老了拿钱换命
锦候 发表于 2019-4-15 00:01
大部分是混淆了努力者和受益者的关系!如果自己越努力别人的利益越大,而自己确得不到相应的报酬。那么这 ...
常挨揍 发表于 2019-4-15 05:41
回血来加分。
其实大家对996都不见得反感,反感的一是996没合理回报二是996常态化.
俺们下属机构的头搞过 ...
所以俺个人认为996的要求谁都可以讲,毕竟该拼的时候还是要拼,日后也可以当资本吹牛逼。
唯独老板和上级不能讲。
锦候 发表于 2019-4-15 09:21
这些争论都有个false cause fallacy的问题,对于一个“乐之者”,996不但是必须,而且是乐趣。大多数在各自 ...
MacArthur 发表于 2019-4-15 05:35
完全同意。
(一)国内正在经历着资本原始积累阶段,必然以血腥压榨为特征,资本家们不但恬不知耻,还要以 ...
晨枫 发表于 2019-4-15 21:15
华为、阿里的员工莫非不是收入远高于国民平均水平?
可梦之 发表于 2019-4-15 12:01
问题是996的不仅仅是华为,阿里。很多小公司,给的薪水并不高,也是996。很多蓝领,不仅仅996。就是有些 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 02:02
那为什么还留下呢?
可梦之 发表于 2019-4-15 13:58
当初英国的煤炭工人为啥不离开呢?没有选择啊。换一家还是这个样啊。个人是没办法和整个制度抗争的。996 ...
MacArthur 发表于 2019-4-15 05:35
完全同意。
(一)国内正在经历着资本原始积累阶段,必然以血腥压榨为特征,资本家们不但恬不知耻,还要以 ...
晨枫 发表于 2019-4-15 21:15
华为、阿里的员工莫非不是收入远高于国民平均水平?
锦候 发表于 2019-4-15 15:30
是!
然后呢?
教授的平均收入高于清洁工,然后呢……
薛定谔的猫 发表于 2019-4-15 15:32
晨斯基的意思基本是说,在一个自由竞争的经济里,996得到了大大高于其他行业的收入,也没有用脚投票选择离 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 05:55
然后教授的工作时间实际上是997,而不是855。寒暑假也要到学校和研究生泡在一起。 ...
victorlee1999 发表于 2019-4-16 11:00
996会不会成为现在中央强调的系统性风险之一呢?我觉得长期看绝对是的,高薪的工作,比如IT,两口子一个996 ...
锦候 发表于 2019-4-15 22:54
还是说程序员吧!
教授或者程序员的工资高是因为996吗?还是因为教授和程序员的技能呀?
晨枫 发表于 2019-4-15 21:17
合理回报是一个认知问题,我在主贴就说到了,这个问题没法统一认识的。
常态化是一个问题,弄到最后就像 ...
晨枫 发表于 2019-4-15 01:42
这个我不懂,印象中心脏病、脑溢血之类和工作强度相关度更高?
晨枫 发表于 2019-4-16 05:55
然后教授的工作时间实际上是997,而不是855。寒暑假也要到学校和研究生泡在一起。 ...
松叶牡丹 发表于 2019-4-16 06:58
晨大,教授的工作性质不一样呀,那是给自己干活,出的成果是自己的,论文也是要署名的。给公司干活完全是 ...
常挨揍 发表于 2019-4-16 01:12
合理回报这个不好说。
一般是显性的(高收入)一个隐形的(提拔以后高收入)。
但放到这两天的阿里河京东 ...
alan123 发表于 2019-4-16 00:25
晨大的道理是很对的。但是,韩寒说,“小孩分对错,成人看利益”。
而且,国内的公司,尤其是互联网公司,真 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 21:19
嘿嘿,那些网游族呢?那可是倒贴钱996!
“给自己”,“给老板”,关键在于自己是否从中得到满足感。如 ...
松叶牡丹 发表于 2019-4-16 07:57
我觉得大家对提倡996很警惕的一个重要原因就是害怕常态化,普遍化。没有996的薪水要求996的工作时间。如果 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 21:27
马云的起点可比这低多了。
刘强东的起点可比这低多了。
老兵帅客 发表于 2019-4-15 07:24
只有几年的拼命时间,然后就身体垮了,这样的收入再多我也没兴趣。
松叶牡丹 发表于 2019-4-16 06:58
晨大,教授的工作性质不一样呀,那是给自己干活,出的成果是自己的,论文也是要署名的。给公司干活完全是 ...
晨枫 发表于 2019-4-17 10:55
突然想起来,程序员和教授有一点(很大的一点)是相同的:教授出的成果是自己的(其实也是学校的),程序 ...
松叶牡丹 发表于 2019-4-16 21:15
还是不一样晨大,架构师公司付钱,这个时间段你帮公司干活,做出来的东西属于公司。额外外面人请,那么干 ...
晨枫 发表于 2019-4-16 05:55
然后教授的工作时间实际上是997,而不是855。寒暑假也要到学校和研究生泡在一起。 ...
桃李不言 发表于 2019-4-25 03:21
教授是有选择的,想多出成果多拿项目的工作时间长也是为自己,不想奋斗了的也可以悠哉悠哉,普通打工的可 ...
龙门皓月 发表于 2019-4-26 23:09
996这种状态处理节点的时候,没得说,别说996,几天几夜睡办公室也是有的。我最早知道华为的时候,好像刚刚 ...
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