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虎死骨犹在 —— 《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》
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摘自 百度
2007年4月6日下午，惠普突然对外宣布，在惠普工作25年的全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。接替他的是前戴尔中国区总裁、前神舟电脑总裁符标榜。符标榜将在4月16日到惠普中国上班。突如其来的变故在业界产生了不小的震动，分析人士认为，内地PC行业的格局可能因此发生重大变化。
对于此次孙振耀的离职，惠普给予了相当高的评价。惠普亚太区总裁汤姆表示：“我对振耀为惠普在中国业务发展所做出的巨大贡献表示由衷的感谢。在振耀担任中国惠普总裁期间，中国惠普依然连续多年保持了业绩的高速增长。”
孙振耀在给员工的内部信中表示：“我很高兴以退休的方式向各位说再见。”
内部人士透露，外企的“退休计划”与国人理解的退休并非同一概念，孙振耀实际上就是从惠普离职，但与辞职或者被裁员不同，“退休”可享受公司相关的待遇。该人士表示，所谓退休只是孙振耀离开惠普，但并不表示孙振耀的职业生涯就此结束。
其实，早在两年前原惠普CEO卡莉卸任后不久，业界便广泛流传孙振耀将离开惠普的消息，因为在不少人眼中孙振耀是卡莉的铁杆支持者。
但一位人力资源方面的资深人士则认为，对于一家巨型跨国公司而言，中国区总裁是一个非常重要的职位，如果公司决定从外面“挖人”的话，那物色合适的人选将是一个非常漫长的过程。因此选择这样一个接任者花费一年半载是很正常的，所以现在看来也许惠普内部有换人的想法已经不是一天两天了。
2007年4月孙振耀在惠普中国退休，休息一年后，于2008年3月出山，一口气接下了两家公司董事长职务。
先是出任联发科（总部在新竹科学园）旗下的上市公司扬智科技的董事长，扬智科技原董事长第一大股东只担任法人董事，扬智科技是一家芯片设计企业，总部在台北内湖区；之后孙振耀还担任了海辉软件的董事长，海辉的主营业务是软件外包，和扬智科技不会发生直接竞争。
注：这篇文，就是孙振耀退休时候在网上流传的。退休感言非他本人所写。孙振耀2007年5月离职后，一篇“HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言”在网上疯狂传阅，并受到诸多网友的追捧。2009年3月20日晚，孙振耀在做客博客训练营时 对这篇报道进行了澄清，称其中90%的内容不是自己写的。“文章是有人把一些信息整合起来的，其中引用了我的一些观点而已。” 孙振耀坦陈，“这篇文章对我造成了很大的困惑，因为我也没有弄清楚这篇文章到底是谁写的。”，经过查证这篇文章为<胡震宁先生的《职业生涯规 划》>，以下才是孙振耀，发表的一篇名为“心愿”的文章.
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摘自《心愿》
2007年4月6日下午，惠普突然对外宣布，在惠普工作25年的全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。接替他的是前戴尔中国区总裁、前神舟电脑总裁符标榜。符标榜将在4月16日到惠普中国上班。突如其来的变故在业界产生了不小的震动，分析人士认为，内地PC行业的格局可能因此发生重大变化。
对于此次孙振耀的离职，惠普给予了相当高的评价。惠普亚太区总裁汤姆表示：“我对振耀为惠普在中国业务发展所做出的巨大贡献表示由衷的感谢。在振耀担任中国惠普总裁期间，中国惠普依然连续多年保持了业绩的高速增长。”
孙振耀在给员工的内部信中表示：“我很高兴以退休的方式向各位说再见。”
内部人士透露，外企的“退休计划”与国人理解的退休并非同一概念，孙振耀实际上就是从惠普离职，但与辞职或者被裁员不同，“退休”可享受公司相关的待遇。该人士表示，所谓退休只是孙振耀离开惠普，但并不表示孙振耀的职业生涯就此结束。
其实，早在两年前原惠普CEO卡莉卸任后不久，业界便广泛流传孙振耀将离开惠普的消息，因为在不少人眼中孙振耀是卡莉的铁杆支持者。
但一位人力资源方面的资深人士则认为，对于一家巨型跨国公司而言，中国区总裁是一个非常重要的职位，如果公司决定从外面“挖人”的话，那物色合适的人选将是一个非常漫长的过程。因此选择这样一个接任者花费一年半载是很正常的，所以现在看来也许惠普内部有换人的想法已经不是一天两天了。
2007年4月孙振耀在惠普中国退休，休息一年后，于2008年3月出山，一口气接下了两家公司董事长职务。
先是出任联发科（总部在新竹科学园）旗下的上市公司扬智科技的董事长，扬智科技原董事长第一大股东只担任法人董事，扬智科技是一家芯片设计企业，总部在台北内湖区；之后孙振耀还担任了海辉软件的董事长，海辉的主营业务是软件外包，和扬智科技不会发生直接竞争。
注：这篇文，就是孙振耀退休时候在网上流传的。退休感言非他本人所写。孙振耀2007年5月离职后，一篇“HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言”在网上疯狂传阅，并受到诸多网友的追捧。2009年3月20日晚，孙振耀在做客博客训练营时 对这篇报道进行了澄清，称其中90%的内容不是自己写的。“文章是有人把一些信息整合起来的，其中引用了我的一些观点而已。” 孙振耀坦陈，“这篇文章对我造成了很大的困惑，因为我也没有弄清楚这篇文章到底是谁写的。”，经过查证这篇文章为<胡震宁先生的《职业生涯规 划》>，以下才是孙振耀，发表的一篇名为“心愿”的文章.
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摘自《心愿》
Carly
Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，
我想对我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。
我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。
但和任何人一样，要丢掉自己所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。
注：台湾人和大陆人不一样，这才是真正他说的。
网上流传那个是大陆人写的，穷人要弹性防御，要持久。稳定太久，小富即安的人，要多冒险一点。
水土不服啊，中国大部分励志书都是美国人写的，或者是美国思想传过来的，中国人写的很少。或者是有中国经验的人写的，极少。
胡震宁，毕业于清华大学，1990年代加入医疗器械行业，从事销售和市场工作，从最基层的职位做起，直至负责公司的主要管理。目前任上海润达实业发展有限公司副总经理。曾招聘、面试、培养了大量职员。2005年出版《老板是你最大的客户》一书。
http://baike.baidu.com/link?url=FCzGb_-ESWVNYNUZGivRjwHVsjmBFYmYqMzrFQFIDKFjeE9d93AybjVYCPjyNvyYvhWiBLcqrB--5J2V4Oz2xq
俺爱查百度百科
胡震宁这文呢，原来是天涯的整理贴，后来他出了一本书，很糟糕的名字： 2009年的 《为什么你还没有好工作》
所以我也没有听过。
但他天涯这篇帖子啊，确实是能澄清认识，帮助中国大陆好多人的忙
孙振耀的贵人是 Carly Fiorina ，他现在是猛谈 “领导力” ，台湾人嘛 。
注：台湾人和大陆人不一样，这才是真正他说的。
网上流传那个是大陆人写的，穷人要弹性防御，要持久。稳定太久，小富即安的人，要多冒险一点。
水土不服啊，中国大部分励志书都是美国人写的，或者是美国思想传过来的，中国人写的很少。或者是有中国经验的人写的，极少。
胡震宁，毕业于清华大学，1990年代加入医疗器械行业，从事销售和市场工作，从最基层的职位做起，直至负责公司的主要管理。目前任上海润达实业发展有限公司副总经理。曾招聘、面试、培养了大量职员。2005年出版《老板是你最大的客户》一书。
http://baike.baidu.com/link?url=FCzGb_-ESWVNYNUZGivRjwHVsjmBFYmYqMzrFQFIDKFjeE9d93AybjVYCPjyNvyYvhWiBLcqrB--5J2V4Oz2xq
俺爱查百度百科
胡震宁这文呢，原来是天涯的整理贴，后来他出了一本书，很糟糕的名字： 2009年的 《为什么你还没有好工作》
所以我也没有听过。
但他天涯这篇帖子啊，确实是能澄清认识，帮助中国大陆好多人的忙
孙振耀的贵人是 Carly Fiorina ，他现在是猛谈 “领导力” ，台湾人嘛 。
