中国与美国劳动力市场特点的趋同
已有 1433 次阅读2014-9-7 21:15
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劳动力, 中国, 美国
美国的现状:经济转好,增加的都是低端岗位,劳动参与率不高。
劳工参与率并没有随着经济的改善和就业机会的增多而上升,工资上涨压力未减,由此带来的通胀风险依然存在。
根据怡安翰威特调查结果,中国员工平均流动率为15.9%,在全球处于高位。当前我国农民工就业呈现出“短工化”趋势,表现为工作持续时间短、工作流动性
高。65.9%的农民工更换过工作,25%的人在近7个月内更换了工作。农民工平均每份工作的平均持续工作时间都不长,在两年左右,而两份工作的时间间隔
长达8个月。
———— 社会科学文献出版社出版的《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2013)》
中国也是一样,由于劳动力的问题,通胀压力存在。
注:流动性大,这也没办法,招不来人它就涨工资了嘛。从消费者的角度来说,不愿意涨工资,然后物价上涨。这也是个博弈。
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我这是个人看法,亟待专家点评。
美联储的劳动力报告,说是,劳动力参与率下降是结构性的!!!!参与率下降是大趋势(主要方面婴儿潮退休,还有,结构性失业,大量职位空缺,不少人缺乏劳动技能)
美国未来真心不是就业难,未来真心要一定程度劳工短缺了,空缺职位2001年以来最高!!一定程度老龄化!!美联储还在说就业疲软,不过是为了吹大泡沫做借口。
结构性失业货币政策基本是失效的!!
很多投资在未来没有现金流预期的情况下大行其道,依靠市值带动的资产泡沫全球大泛滥
各国央行被市场劫持了,纷纷将退出时间往后推,直到推不下去。这个对市场短期是利好,未来,未来我们都会死的。
扰乱市场经济秩序,资产现在你是买也不是,不买也不是。