关于 “ 产生人才 ” 经验的方法 —— 我不是麦克斯韦
已有 243 次阅读2013-12-16 04:36
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麦克斯韦, 人才, 博客, 书籍, 微博
经常有人在思考,人才是如何产生的,有哪些博客或者书适合入门看?
说说我个人的一点经验啦,当然我也不是什么高手,不过多听听没有什么坏处。
我不是一开始看博客或者书籍入门的,我是首先抓住原始数据,不知道怎么搞了,然后现学滴。。不懂就找人问,然后各种捣鼓,实验,从实验中找感觉。
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成功的真正秘密,就是做,做就好了。
你会把所有的东西串起来的,给出一个瞎解释的。
好了,你在原始数据的基础上提出一个命题,具体这个命题是真的是假的,这个有大量从学校出来的廉价劳动力,可以由他们去做。
反正他们闲着也是闲着,给他们点活儿。
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大嘴巴、胡说八道,不代表不是天才。
当年美国人都是这样弄的,他们大多数都是发明家,和欧洲的学者很不相同。
欧洲学者有点神学的底子,很严谨,但不挣什么钱。
你是关心钱啊,还是关心知识啊
看了下论文,然后动手写个小实验,进行理解。都是这,兄弟。
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再多解释一点,教学也是如此。
都是动手做小实验的,因为叠加再叠加,已经不能从最初的想法,找到线索了。
让历史主义学习方法走开,还有从文化上搞的。
这个只能作为一个课下的休闲读物,谁信这个谁傻冒。
其实我们真正要学的是这个方法。
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发现 我现在状态很好,创造力的一个小高潮,打疯了