注：关于这个话题，我以前说了很多，现在捋一捋。

        首先从方法论谈起，基于英国经验主义的观点，一般认为制度根植于本土经验。

        五四时期，“平民”是个流行语，如“平民文学”、“平民政治”等。由晏阳初、陶行知等 人倡导和推动的平民教育，从劳工的识字教育开始，举办平民夜校、摆识字摊、问字处，逐渐发展成一个影响巨大的平民教育运动。中国共产党的早期领导人大多参 与过这一运动。晏阳初担任总干事的“中华平民教育促进会”在农村进行的平民教育实践，后来发展为蔚为壮观的“乡村建设运动”，谱写了中国现代教育史上重要 的一页。

　　五四时期的知识分子认识到共和国必须建立在普通民众受教育的基础之上，需要通过教育开启民智，治疗“愚、穷、弱、私”的病 态。他们不仅以教育民众、改造社会为己任，具有“捧着一颗心来，不带半根草去”的道德理想；而且身体力行，“博士下乡”，重视探索适合国情和农民需要的教 育方式、教育内容。陶行知就强调，在中国这样一个贫穷落后、文盲充斥的国家普及教育，一是要省钱，二是要省时间，三是要通俗。普及教育的计划必须“建筑在 极困难的农业经济的基础上”，用穷办法普及穷人所需要的“粗茶淡饭的教育”，反对“洋化教育”，反对用浪费的方法去普及“少爷教育”、“小姐教育”、“书 呆子教育”。

        但事实上，通过勒庞在《乌合之众》里的分析，“ 寄希望于通过教育改变社会精神面貌” 是不靠谱的。

        基于实践的经验的真正的解决方法，悄悄的来到了。

        研究表明，只要有3%的人士勇于承担集体行动的成本，就会改变整个团队的氛围，这就是集体行动的逻辑。

       当时，党员都是秘密的，你懂的。（参考：狼牙山五壮士）

       组织往往会给最核心的勇士设立一定的门槛，用以提高凝聚力，美其名曰 “组织对你的层层考验”。

       如果越来越多无需努力就能担任经理的“新人”涌入，那些多年努力熬到升职的主管们无论“士气”还是对组织的“忠诚度”都将大打折扣。

       几乎所有社会团体都会通过为“新人”设置门槛来提升成员对团体的社会认同。一个没有任何门槛的团队，很难维系成员的社会认同，也很难形成团队凝聚力。

       把支部建在连上，“冲锋在前，退却在后”，原来不是胡编的。

       这就是老共所有的秘密，也是西方国家的秘密，如果你对希腊方阵或者 罗马方阵熟悉的话。

       中国的党员，在西方被称为 “Right” 或者 “右派”。

        因为方阵是左手持盾，右手持矛，所以步兵方阵的弱点就在右翼，所以城邦总是选择最强的人担任右翼的士兵，攻击时方阵就犹如一堵移动的城墙，这就是集体的力量。

       这个基本框架就是这样。从元理论的角度看，是这么一个问题，有一个什么样的更基本的制度可以处理，即如何设计一个规则（博弈框架）激励并约束之，使得最终的社会状态是合乎基本价值规 范的。

        为什么要法制？

        完全集中控制的哲学王式统治要让位于法律的统治。由于法律在离散时间内的稳定性，使得它不必收集处理瞬息万变的所有信息，也不必指导人们的 具体行为选择；它本质上只须发出有限的信息，即只须划定一个选择范围即可。它更充分地利用了前者没有利用的分散的个人知识，并且给个人留下了发展空间，而 个人的自由选择是社会存在和发展的根本所在。

       为什么要宪政？

       其实就是一个统领法律的指导原则。从历史上看，在宪法确立之前已经有法律存在了，不论英国还是美国。

       英国是国王定的（电影《勇敢的心》），美国是承袭英国的。众所周知，美国的宪法还是非法的，是“阴谋的一小撮”密谋的产物，经历了风风雨雨，缝缝补补，也用到了现在。（参考《联邦党人文集》）

      为什么选择经验主义？

        因为“构造式的理性能够发现或者说控制它的实现”是站不住脚的。

        为什么选择实用主义？

         还记得那个问题吗？每次更换一块木板，那艘船还是那艘船吗？解释了美国宪法修正案

         知识是有边界的，那现在最牛的就是实用主义了。（神学倒了以后，形而上学也被彻底驳倒了）


          如果这个基本框架定下来了，其它的在这个基本框架里调整就行了，随着一些疑点的澄清，不断扩展知识的边界。

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基于这一框架，加入军事因素的扩充

        我们国家的地理，是一个频海频陆的国家，发展海军或者陆军，都形不成一个拳头。

        国家的财力是有限的，如何在未来的岁月里维持这一体系也是至关重要的。

        尤其最近想要进入研发型社会，历史的经验告诉我们契约化的雇佣军队是靠不住的，但中国的社会正向契约化转型。中国这些年的成功也得益于契约化，如何守住这个成果，这是一个值得深思的问题。

       幸好这些年来的新军事变革，给我们带来了一线曙光，伊拉克的部队被打成渣之时，也就是我们崛起之时。

        最后的告诫，加强你的右翼啊，航空航天一定不能丢。


注：契约化这个事，鼎导写有一系列的东西，我这是狗尾续貂，稍微补一补，加强一下。

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参考文献：

“虐待新兵” 在心理学与组织行为学的框架下的解释

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-34123.html

大众是如何登上历史舞台的——从教育谈起

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-34091.html

真正的力量2 —— 时间的力量

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-34021.html

民国与中国制造业优势

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-33845.html

毛时代的遗产

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-33724.html

有限理性与制度安排 （转）

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-32003.html

高人权社会的成本（转）

http://www.aswetalk.org/bbs/blog-663-32116.html

我写了好多东西呢，你们闲了看吧。

我累了，不想写了。