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日志

(美国)教授都是势利眼?!?冤

热度 32已有 2264 次阅读2014-4-26 00:06 | 势利眼, 美国

前几天学校里转发了一个NPR的报道,院长别有用心的附言说,很有趣的报道,你们怎么看?实际上有点小小的告诫的意味。

原来,沃顿商学院的女明星教授Katherine Milkman牵头搞了一个课题,想挖一挖教授的性别和种族歧视的黑思想。切入点是教授们对学生的“辅导”要求的回应。辅导指的是学生对于和课程无关的问题的咨询,比如职业选择,人生规划,我有一个天大的好点子您给点评一下等等。这个既在教授工作的期望中,又不是硬性的职责。研究方法如下:准备一套内容一致,礼貌周到,文法精湛的标准电邮,都是对教授表示仰慕,然后说有问题想要请教,接着要求约时间见面拜访。因变量是教授回不回信(大量石沉大海),回信的话,是同意见面,还是不同意见面。自变量设计非常狡猾,全信无明显背景信息,区别只有一个学生姓名,但这个姓名包含明显的种族暗示(性别就不用说了), 比如马丁那厮(Martinez),怕太熬(Patel), 拉托呀(LaToya,黑MM),小王,小陈等等,当然也少不了标准的盎-撒名字比如不拉得安生(Brad Anderson)等等。然后把这些信发给全美排名前250名的大学的6500多位各专业教授。结果如下:

1. 奶人教授说最出乎她意料的结果是:亚裔学生学习好,大家都认为在大学里定是老师的宠儿。结果亚裔(含老印)反而是所有种族里教授回复搭理率最低的,最不被偏好。
2. 教授们表现出明显的性别和种族偏好(这种研究不敢轻言歧视),男的比女的得烟抽,白人比少数族裔得烟抽。白人男性得到接见的可能性最高。
3. 女生联系女教授,黑人学生联络黑人教授,等等等等结果无统计差异。
4. 私立比公立学校表现出更大的偏好差异。
5. 各专业表现有所不同,自然科学教授比人文社科教授偏好更明显,商学院教授上述偏好表现最强烈。

大家觉得惊讶吗?你怎么看这个结果?

论文:http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2063742
报道:http://www.thewire.com/culture/2014/04/professors-are-less-likely-to-mentor-female-and-minority-students-especially-in-business-school/361047/

更新:
经过下面的讨论,我细读了试验部分,原来整个试验的背景是未来博士生求导师的范(媒体误导,一提歧视就兴奋,一沾歧视就泛化)。那就大不一样了,这个学生不光要上老师的课,还要花老师的钱。当然,文章的统计结论不受影响,偏好(歧视)肯定存在。但我们真正关心的更深一层的“感情”色彩就淡多了。首先从自己人角度反思,中国学生申请一般申请很多学校,学术兴趣也有相当比例并不强烈或不对口,为出国而读博色彩较浓,半路拿硕士找工作的比例也大。自己就是这么过来的,所以在“添小心”上也不会偏向自己人。所以这个歧视(包括叶子说的女人不偏向女人,黑人不偏向黑人)的原因是双向的。

所以教授不是天生的势利眼,是被后天训练出来的苦命人。

读完之后,补两个媒体不提的细节:
没意思的一个:媒体不提夹在商学院和STEM(科学工程数学)中间的“势利眼”是教育和医疗保健类的专业。
有意思的一个:有一个专业是“反向”歧视的,就是上述倾向反着来, 大概白男最不得烟抽,艺术类。 



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发表评论 评论 (21 个评论)

回复 graceusa 2014-4-26 00:19
除了1, 其它都是能预料的。
回复 李根 2014-4-26 00:21
如今教授都类似生意人,不势利眼才怪呢     
回复 martian 2014-4-26 00:27
木有悬念啊!在俺哪个荒芜之地滴鸟不生蛋滴大学呆过之后,对种族偏好俺有了极为深刻的认识,不只是米狗哈                
回复 MacArthur 2014-4-26 00:29
除了3有点儿惊讶,其他结果用肚脐眼也能想出来。。。 “种族歧视”这事儿人们只是不敢明着说而已,照做不误。。。
回复 到处停留的叶子 2014-4-26 00:46
1,有点意外,也在意料之中。
2,很符合目前的状况。
3,不太理解什么叫结果无统计差异?就是说看不出差异的意思么?
4,是否说明私立学校的教授受到的公共形象约束更少么?
5,是否说明人文科学类的教授的思想的确更理想化一些,较少偏见?商学院么~当然更势利。势利是个贬义词,应该说,商学院教授的眼光更实际,更利益化。如果是一样的前提条件(智商/情商/专业/成绩/努力/等等),大家一样提一个天大的好点子请教授给点评一下。在美国的现实状态下,我做教授也先考虑接见Brad Anderson,然后再考虑马丁那厮和拉托呀以及小丁小陈,因为一个男性白人在美国的确更容易成功。
回复 混天球 2014-4-26 00:50
你们怎么都不惊讶呢?

从3可以看出,这些偏好情绪性的因素不重,定是有“歧视经济学”在里面强作用。那么是教授觉得投入时间的正收益期望值(白男期望值最高)重要呢?还是觉得拒绝以后的负效应(都是扯淡,但亚裔柿子最软踢一边去不会出问题啦)重要呢?
回复 九九 2014-4-26 00:53
简单说一下我了解的学校的情况:1, 亚裔学生特别是印度学生是最喜欢群发套磁信的,所以如果没有在邮件中说明具体问题/意图,或者点名自己是本校学生,我一般很少在印度学生的邮件上浪费时间。2, 美国籍的学生有更多机会争取各种国家机构的奖学金,特别是少数族裔and/or女性,而亚裔学生有相当大的比例是外国籍,必须要教授自己出钱支持,而且可能有其他问题。所以从潜在的合作机会的成本上来考虑,教授可能会倾向于更像美国人的学生。但这只是第一次见面,不知道为啥白男比其他族裔美国人更得宠。可能白男的姓最美国化吧,其他族裔的姓多少带有祖籍地的特征……
回复 混天球 2014-4-26 00:55
到处停留的叶子: 1,有点意外,也在意料之中。
2,很符合目前的状况。
3,不太理解什么叫结果无统计差异?就是说看不出差异的意思么?
4,是否说明私立学校的教授受到的公共形象 ...
意思是黑人找黑人,女生找女教授,教授表现的偏好一致,并不优待“自己人”。
回复 小木 2014-4-26 00:58
这完全是不认识的人找不认识的教授啊。
如果是认识的教授那应该是完全不一样的结果。。。
回复 到处停留的叶子 2014-4-26 00:58
混天球: 你们怎么都不惊讶呢?

从3可以看出,这些偏好情绪性的因素不重,定是有“歧视经济学”在里面强作用。那么是教授觉得投入时间的正收益期望值(白男期望值最高) ...
肯定不是情绪性的,就是经济学么。至于你说的正收益和负效应,这不都反映了么?投入时间的正收益期望值(白男期望值最高)拒绝以后的负效应应该也是白男最高吧?我的理解是这样的没错。所以没有什么大的惊讶啊~
回复 到处停留的叶子 2014-4-26 01:01
混天球: 意思是黑人找黑人,女生找女教授,教授表现的偏好一致,并不优待“自己人”。
嗯,我也觉得女生不会偏好女生,黑人不会偏好黑人 这个是开玩笑啦。。。
这点说明你上面讲的,所谓这种偏好,确实不是情绪性的,而是利益的取舍吧。
回复 混天球 2014-4-26 01:07
九九: 简单说一下我了解的学校的情况:1, 亚裔学生特别是印度学生是最喜欢群发套磁信的,所以如果没有在邮件中说明具体问题/意图,或者点名自己是本校学生,我一般很少 ...
有道理。原来我没注意到这个是纯找博士生的试验,那么国籍以及中印学生的申请习惯(地毯式轰炸)会造成强烈的技术原因的选择。
回复 混天球 2014-4-26 01:15
小木: 这完全是不认识的人找不认识的教授啊。
如果是认识的教授那应该是完全不一样的结果。。。
对,那应该大不一样。我被新闻报道误导了。他们的那个腔调暗含着同校(肯定是不认识啦,要不然试验没法做)的陌生学生联络咨询的意思。
回复 九九 2014-4-26 01:23
混天球: 有道理。原来我没注意到这个是纯找博士生的试验,那么国籍以及中印学生的申请习惯(地毯式轰炸)会造成强烈的技术原因的选择。 ...
少数在亚洲的申请者发一些一看就很随便的群发邮件的确有损亚裔学生的整体形象。我没注意到这是纯找博士生的试验。但现在本科阶段过来的小留比例也很高了。
回复 sylvia 2014-4-26 01:55
能有白男博士生当然最理想了。
回复 王不留 2014-4-26 02:37
我基本对所有学生一视同仁,不回。。哪有时间啊。。
回复 到处停留的叶子 2014-4-26 03:03
sylvia: 能有白男博士生当然最理想了。
  
回复 punishment 2014-4-26 04:10
citizen学生一来可以申奖学金不需要教授出钱,二来有些NSF乃至政府军队军工复合体的项目只有citizen能做,三来万一来个场面人教授也愿意要些citizen学生撑场面。理工科愿意要citizen是显然的。
回复 北宸 2014-4-26 06:36
送花給更新後的那段~ 也讓我一起想了想原因。
回复 松阿察 2014-4-26 20:50
不得烟抽是什么意思?
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