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日志

团队的氛围有感

热度 27已有 980 次阅读2017-12-24 18:18 |个人分类:随便感悟

最近突然有时间可以写写东西,也不是有时间,而且是有心境。突然觉得这样的心境真难得!看看自己上一次写的,竟然是在2013年,好可怕!回顾自己这4年,基本都扑到工作里了,但也不是没有时间整理沉淀,而是没有那样的心境能沉下来。想想竟与自己的阶段状态、自己所处的团队氛围有关。

而最近新换的团队,确实也是一个包容的团队,所以让人可以安心做自己,安静地工作和生活。

话说前一个团队偏业务与营销,对业务创新的要求非常 高。所以强烈要求人有新思路。团队换血非常快,年轻人也很多。当我们的产品面向年轻的新用户时,必须要最了解他们想怎么玩的人来做事, 才能紧跟最新的潮流甚至引领潮流。所以团队氛围非常活跃,非常有趣,对人的要求也不自然地要求不仅是工作OK, 还必须要活成这个样,才说明是这块业务的工作状态。时间一长,适应的人留下,不 适应的走!

现在的团队做的事偏平台,加上系统复杂,所以要求人必须有相当的工作沉淀才能快速稳定上手,团队以中青年为主力。这群上有老下有小的人在一起,聊的话题都特别现实,子女教育、养老、理财、炒股,突然很接地气。我突然发现我是属于这一群的。有点悲哀,感觉也是年纪到了啊!也有点庆幸,在生命的阶段,这里应该是最合适的位置。

现在可以安静地写点儿东西,心情真好!


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发表评论 评论 (3 个评论)

回复 齐若散 2017-12-25 04:53
团队氛围确实很重要,好的精气神会相互有好的影响,但坏的也会互相传染,团队的核心人物的表现就很重要。
回复 关中农民 2017-12-25 23:48
齐若散: 团队氛围确实很重要,好的精气神会相互有好的影响,但坏的也会互相传染,团队的核心人物的表现就很重要。
红七公就是我们坛子的正核心
回复 齐若散 2017-12-26 01:45
关中农民: 红七公就是我们坛子的正核心
  

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