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日志

要想成功,就别太讲理

热度 16已有 1232 次阅读2012-12-26 11:02 | 成功

从身边的例子看,成功的领导都有一股霸气。
这不稀奇。稀奇的是前日一个体育生来诉苦,该同学不想以打球为未来职业,所以努力学习,参加本专业(体育生上电子专业,有追求吧!)
各种学科竞赛想跟教练训练请假参赛,被教练强硬拒绝了。
我问教练:这孩子不是主力,又不想专业打球,干嘛妨碍人家的专业前途呢?
教练:今天他可以请假,明天别人也可以请,人人都有充分理由,你让我这个队伍还怎么带?
这个教练带的校队在全国大学生联赛中也成绩蛮好的。
看来,成功的领导的原则都是这样:我要把我的事业搞好,你们的其他一切事情靠边站。
公说公有理,婆说婆有理,讲太多理,下属没法管,队伍没法带。所谓慈不掌兵是也。

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1

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雷人

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 gordon 2012-12-26 14:18
成就有限;不过话说回来了,在每个阶段需要的能力不同,没有包打天下的 “一贴灵”

人的心胸都是被委屈撑大的
回复 gordon 2012-12-26 14:32
有时候,在一个阶段看起来很简单的能力,在另一个阶段就不易做到。

比如分享,很简单的一点小事,小时候,我很爱和小朋友分糖果,因为这是老妈买的,自己不心疼。自己劳动的成果和别人分享,就不容易了。

想那么多也没用,慢慢干吧

其实每一次的突破都是不易的,还是那句老话,能力是随着你社会活动范围的扩大而扩大的。
回复 gordon 2012-12-26 17:12
关于强势,有时候是这回事,你带过新人就明白了,新人刚进入一个陌生的领域,会有一些心理障碍,墨墨迹迹,直接推他一把,心理断乳期就过去了。

总有人要做坏人的,不然他咬着乳头不松口,这怎么弄
回复 KryptonHelium 2012-12-26 18:27
其实就是马基雅维利那一套,让人敬爱不如让人害怕

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