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日志

中年人的职业危机,怎么破

热度 22已有 1150 次阅读2017-4-5 13:19 | 中年人, 职业

知乎上看看同龄人的问题,也都差不多吧,只不过搞it的可能更明显吧
1

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2

鲜花

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9

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发表评论 评论 (16 个评论)

回复 Wodewangluol 2017-4-5 13:37
中年人累啊
回复 小米粒 2017-4-5 14:31
鸭梨大。失业就更大!再择业就更麻烦!
回复 profer 2017-4-5 15:14
人类一直这么过来的,很正常。
回复 方恨少 2017-4-5 16:02
  
回复 燕庐敕 2017-4-5 16:16
当年中科院,中年知识分子的葬礼几个月就有一起。
回复 老树 2017-4-5 17:52
确实累,上有老下有小,周围一堆精力充沛的年轻后生追。。。。。
回复 老兵帅客 2017-4-5 19:03
  
回复 农民家的狗 2017-4-5 21:20
不是你想你愁,岁月就会放过你的。

好好吃好好睡,侍候好自己,才是正理
回复 雷达 2017-4-5 21:52
同感。主要是心累,太舒服了不踏实,想冒点险又瞻前顾后。
回复 穿着裤衩裸奔 2017-4-5 23:04
反正别再中年时考虑这个问题就对了,毕业的时候就想不要中年危机才对。中年的时候多想想如何别老年痴呆
回复 semtex 2017-4-6 03:02
忍着
回复 Xlc4221 2017-4-6 08:01
  
回复 r52097 2017-4-6 08:22
穿着裤衩裸奔: 反正别再中年时考虑这个问题就对了,毕业的时候就想不要中年危机才对。中年的时候多想想如何别老年痴呆
正解
回复 高山看客 2017-4-7 08:42
是啊,太多责任和束缚
回复 SkyWalkerJ 2017-4-7 11:28
恐怕不是说ICT行业更明显,而是ICT行业的工作机会在变少。那么多大宗的并购,都是缩减产能的意思。
回复 homing 2017-4-7 12:50
SkyWalkerJ: 恐怕不是说ICT行业更明显,而是ICT行业的工作机会在变少。那么多大宗的并购,都是缩减产能的意思。
岗位没啥少的,公司也是长江后浪推前浪,老公司到了新的又起来,岗位上倒没感觉少(可能是原来的岗位由于技术路线升级根本就不存在,但是的新的还是不断涌现),主要是年岁上来了,明显不如年轻的时候;对于互联网技术人员来说太致命了,对新技术的热情一旦下降就是跟不上潮流、被时代淘汰的开始,当然紧赶慢赶的多划拉几下硬顶个几年,甚至借口搞管理实质是窃取年轻人的工作成果给自己贴金,靠这种所谓管理岗位混日子;
但是本质上持续学习的能力下降,这种劣势也真不是几碗鸡汤能补回来的;

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