本帖最后由 老马丁 于 2016-3-6 02:18 编辑
燕庐敕 发表于 2016-3-5 21:50
那种压力下身心俱疲，只怕没心情去考虑性欲---至少我当年比他年轻多了，女友就在同一个所，也常常累得话 ...
不全是性。是关怀，体贴，回应，吐槽，相濡以沫
老马丁 发表于 2016-3-6 01:03
不全是性。是关怀，体贴，回应，吐槽，相濡以沫
你说的这个我同意。
每一个成功的男人背后站着一个女人，他这种情况本身工作压力很大，老婆又在外，自己带个孩子，确实不容易。
本帖最后由 冰蚁 于 2016-3-5 16:50 编辑
雷达 发表于 2016-3-5 14:44
你说的这个我同意。
每一个成功的男人背后站着一个女人，他这种情况本身工作压力很大，老婆又在外，自己 ...
如果两口子都忙，老婆在身边也够呛。主贴里那样的，只有找个全职太太。这放今天的中国都属于少数人。
冰蚁 发表于 2016-3-6 05:48
如果两口子都忙，老婆在身边也够呛。主贴里那样的，只有找个全职太太。这放今天的中国都属于少数人。 ...
我当年没结婚，忙的时候也相互希望对方体谅～～～～
燕庐敕 发表于 2016-3-6 07:29
我当年没结婚，忙的时候也相互希望对方体谅～～～～
直到现在，提起当年我老婆还是一肚子气，她还是我同行。
年轻的时候事业心太重，真的忽略了很多东西。而且两个人在同一单位还有许多其他的问题，国营单位闲人多，两个年轻人处理人际关系的能力又差，工作家庭人际关系各种矛盾搅和在一起，当年如果没有出国很可能我的家就散了。
别人也一样，我一师兄，去年嫦娥的总师之一，将来的院士基本没跑。可我知道他成功的背后真的是有很多无法与外人道的东西。
现在年轻人尤其军迷只看到飞机，军舰，导弹表面的光鲜，可实际上真正参加项目的90%的科研人员都不关心大系统的指标，而只是专注于自己份内的那一小块电路，一个算法或者一个结构件，年复一年，精益求精。如果年轻军迷们真的参加到项目里去，可能几天就烦了。
雷达 发表于 2016-3-6 09:48
直到现在，提起当年我老婆还是一肚子气，她还是我同行。
年轻的时候事业心太重，真的忽略了很多东西。而 ...
这么些年还没放下啊？
过去了，真的就要在心里也过去了。
老马丁 发表于 2016-3-5 11:50
错！我说的是神盾舰。在海洋上，具体到神盾舰相比和普通军舰的作用到底在哪里？
随意推广没有意思，你特 ...
这个问题要历史地看。
首先南海海域大部分是公海，各国都有自由航行权。
以前美国军舰到南海根本不当回事，现在来一趟都要喊一喊。以前中国的海军力量只能到西沙，南沙只能扔给台湾去管，现在能在南海常态巡逻，这就是很大进步。
至于神盾舰相比和普通军舰的作用到底在哪里？军舰主要用途是打仗，在不打仗的和平时期，神盾舰用于海上巡逻与二战甚至一战前的驱逐舰也没什么区别，但不能因为暂时不打仗就不要了，和平时期的先进军舰一是准备打仗，二是起威慑作用，这威慑不是让对方不敢来，是让对方不敢轻易动武。
njyd 发表于 2016-3-6 12:59
这个问题要历史地看。
首先南海海域大部分是公海，各国都有自由航行权。
以前美国军舰到南海根本不当回事 ...
文章难得.............................
本帖最后由 雷达 于 2016-3-7 05:10 编辑
转帖这篇文章，加上断断续续的讨论，勾起我很多回忆。还有一个附带的福利是连着几天签到加上大家的评分这几天涨了不少积分。:lol
其实不是很愿意追忆往事，感觉似乎还没到天天指着回忆过日子的年龄。
发一张当年的旧照，为这段回忆画个句号吧。不要光看灰机，找找我在哪里:P
http://www.aswetalk.net/bbs/data/attachment/album/201603/07/050846n8ldsr9ix6xdep90.jpg
雷达 发表于 2016-3-7 05:07
转帖这篇文章，加上断断续续的讨论，勾起我很多回忆。还有一个附带的福利是连着几天签到加上大家的评分这几 ...
看影子，有点达斯爵士的味道{:190:}
感觉原文作者去加拿大很失败，如果去美国，估计就不用在冰淇淋厂工作了。
冰蚁 发表于 2016-3-5 10:30
这么大一个中国能有几个杨总。不要说军工，就是华为这种，待遇够高了，人才流动也大得很。天天死熬的日子 ...
华为的工资待遇待遇不高。只有呆的时间长的人才有分红，那个才是收入大头。
史蒂芬周 发表于 2016-3-6 23:20
华为的工资待遇待遇不高。只有呆的时间长的人才有分红，那个才是收入大头。
你是没在华为呆过吧。十几年前的华为新人也是有分红的，占工资比例还不低。而新人的工资也比研究所可高出一大截。
史蒂芬周 发表于 2016-3-6 23:09
感觉原文作者去加拿大很失败，如果去美国，估计就不用在冰淇淋厂工作了。
...
没见很快就转电子行业工作了么。刚落脚，打几天 labor 工很正常。又不是一直在冰激淋厂干下去了，谈不上失败。
雷达 发表于 2016-3-7 05:07
转帖这篇文章，加上断断续续的讨论，勾起我很多回忆。还有一个附带的福利是连着几天签到加上大家的评分这几 ...
好可怕的影子:lol
冰蚁 发表于 2016-3-7 12:51
你是没在华为呆过吧。十几年前的华为新人也是有分红的，占工资比例还不低。而新人的工资也比研究所可高出 ...
既然是分红，那就要按照你手头的股份多少来算，老人呆的时间长，积累的股份也多。
新人就没有多少股份了。
任老板的这套股权分红制度对于华为的发展有很大的作用
史蒂芬周 发表于 2016-3-7 00:59
既然是分红，那就要按照你手头的股份多少来算，老人呆的时间长，积累的股份也多。
新人就没有多少股份了 ...
你看样子很年轻？华为员工最开始谁有股份啊，全部是年终奖折算的内部股股份。你去问问华为的老人就知道了。那种内部股全是纸面的东西。每年年终奖往里打，再根据股份分红--- 还是折算成内部股。华为等于是一分钱没出。好在华为发展起来了，一直可以兑现股份。不然就是白纸一堆了。现在公司大了，不能象以前这么搞了，华为也撑不住。当然公司里的活也没有以前那么拼
史蒂芬周 发表于 2016-3-7 12:20
华为的工资待遇待遇不高。只有呆的时间长的人才有分红，那个才是收入大头。
十几年前华为的工资就可以和外企相比
老马丁 发表于 2016-3-6 01:03
不全是性。是关怀，体贴，回应，吐槽，相濡以沫
哈哈，可能是双双累得合衣躺在床上，还没洗脸洗脚呢，就都迷糊过去，半夜又给冻醒了，衣服没脱就盖上被接着睡～～～
燕庐敕 发表于 2016-3-7 17:20
哈哈，可能是双双累得合衣躺在床上，还没洗脸洗脚呢，就都迷糊过去，半夜又给冻醒了，衣服没脱就盖上被接 ...
太拼了！