不对。拿stock option的或者incentive payment的才没有加班费，一般是中管以上。工程师也是年薪制，加班 ...
美国“年薪制的一般都没有加班费的”。我周围朋友没听有人拿到过加班费。 semtex 发表于 2024-10-6 15:22
美国“年薪制的一般都没有加班费的”。我周围朋友没听有人拿到过加班费。 ...
还看你在哪一行干吧？
投行干的相当于拿stock option或者incentive pay的，没有加班费。他们其实是介于employed和self employed之间。
但是manufacturing industry的professionals受到labor law的节制，公司不能要求work without pay，必须有一定的补偿。要么TOIL，要么加班费。
TL以及负有corporate responsibilities的高级工程师没有加班费，但有stock option或者incentive pay。
简单地说，可以自主决定是否需要加班的，没有加班费；受命必须加班的，有加班费。
这一点加拿大和美国应该是一样的，我的老东家算加拿大公司，但公司总部（executive HQ）其实在匹兹堡。 本帖最后由 semtex 于 2024-10-7 05:55 编辑
晨枫 发表于 2024-10-7 05:31
还看你在哪一行干吧？
投行干的相当于拿stock option或者incentive pay的，没有加班费。他们其实是介于e ...
朋友们还是很多别的行业的。没听过加班费，最多出去吃一次。我想想，有医疗，保险，通讯，大学，软件。确实没有制造业。制造业加班有加班费是有道理的，毕竟多产出，员工应该得到报酬。 晨枫 发表于 2024-10-7 05:31
还看你在哪一行干吧？
投行干的相当于拿stock option或者incentive pay的，没有加班费。他们其实是介于e ...
国内投行从业者的收入大头实际上是跟投，也就是公司投资的项目，自己掏钱投资，从而获得超额收益。
这样利益捆绑，才是最靠谱的。
这样投资人也更放心。 料理鼠王 发表于 2024-10-6 18:35
国内投行从业者的收入大头实际上是跟投，也就是公司投资的项目，自己掏钱投资，从而获得超额收益。
这样 ...
那就不算加班，是在干私活呢{:187:} 晨枫 发表于 2024-10-7 05:31
还看你在哪一行干吧？
投行干的相当于拿stock option或者incentive pay的，没有加班费。他们其实是介于e ...
确实如此，特别是工业界。我司也是到了部门经理以上才没有加班费。 史节 发表于 2024-10-5 00:35
最近看新闻，副总统辩论，万斯完胜。而这样一个聪明的人对中国成功的解释仍然是中国不计代价的奴役劳工。
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连美国的码头工人都知道中国的无人码头了，万斯肯定也知道，但是他也不可能公开承认美国的体制和人都不行啊，所以就接着胡说八道了。 晨枫 发表于 2024-10-6 16:31
还看你在哪一行干吧？
投行干的相当于拿stock option或者incentive pay的，没有加班费。他们其实是介于e ...
工业界一部分的高级技术管理人员，算是折合年薪制，其实是有标定时薪的。只是工资实在太高，习惯性的折算成年薪。
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